Schichtleiter/in Produktion (m/w/d)

Alpla Werke Lehner GmbH&Co.KG; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Regelmäßige Firmenevents

Zusammenfassung

Alpla Werke Lehner GmbH & Co. KG in Berlin sucht einen Schichtleiter/in Produktion (m/w/d), der die operative Verantwortung in einem 3-Schicht-Betrieb übernimmt. Sie werden Mitarbeiter führen, Produktionsabläufe überwachen und für die Qualitätssicherung verantwortlich sein.

Der ideale Kandidat hat eine technische Berufsausbildung und Erfahrung in einer leitenden Funktion. Es werden zudem sehr gute Deutschkenntnisse erwartet. Sie profitieren von einer tariflichen Wochenarbeitszeit von 38 Stunden und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.

Qualifikationen

• Erfahrung als Schichtleiter/in oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Fähigkeit zur effektiven Mitarbeiterführung.
• Kenntnisse in KVP, Lean, 5S sind wünschenswert.

Aufgaben

• Führung und Motivation der Schichtmitarbeiter.
• Überwachung aller Produktionsprozesse und Maschinen.
• Dokumentation von Störungen und Produktionsdaten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Verantwortungsbewusstsein

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Schichtleiter/in Produktion (m/w/d)

Arbeitgeber: Alpla Werke Lehner GmbH&Co.KG

Die Firma ALPLA Werke Lehner GmbH & Co. KG ist Teil einer globalen Unternehmensgruppe, die sich auf die Realisierung von Verpackungslösungen aus Kunststoff spezialisiert hat. Mit weltweit 23.300 Beschäftigten an 200 Standorten in 46 Ländern produziert ALPLA Kunststoffverpackungen höchster Qualität für lokale und vor allem globale Kunden der Nahrungsmittel-, Kosmetik- und Reinigungsindustrie. Am Standort Berlin beschäftigt das Unternehmen 114 Mitarbeiter/-innen.

Stellenbeschreibung

Als Schichtleiter/in (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb tragen Sie die operative Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf in Ihrer Schicht. Dabei agieren Sie als Führungskraft, Prozessversteher und Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen.

Das sind Ihre Aufgaben

Mitarbeiterführung und Schichtleitung

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Schichtmitarbeiter
• Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtorganisation
• Schulung und Unterweisung neuer und bestehender Mitarbeiter
• Förderung eines produktiven, kollegialen Arbeitsumfelds

Produktionsverantwortung und Überwachung

• Überwachung aller Produktionsprozesse und Maschinen
• Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit der Anlagen
• Qualitätskontrolle während der laufenden Produktion
• Einhaltung aller Hygiene-, Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben

Organisation und Kommunikation

• Klare Dokumentation von Störungen, Schichtübergaben und Produktionsdaten
• Kommunikation mit Qualitätssicherung, Technik und Logistik
• Vertretung der Maschineneinrichter bei Bedarf
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bringen Sie mit

Berufliche Qualifikation und Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Verfahrens- oder Industriemechaniker, Mechatroniker, Maschinen- und Anlagenführer)
• Berufserfahrung als Schichtleiter/in (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion in der Produktion

Führungskompetenz und Persönlichkeit

• Entscheidungsfreudige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur fairen, klaren und motivierenden Mitarbeiterführung
• Belastbarkeit und Flexibilität im 3-Schicht-Betrieb
• Bereitschaft, als Vorbild im Team voranzugehen

Technisches und organisatorisches Know-how

• Sehr gutes Prozess‑ und technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit Schichtdokumentation und Produktionsdaten
• Kenntnisse in KVP, Lean, 5S oder vergleichbaren Optimierungsmethoden sind wünschenswert
• Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und einen stabilen Schichtbetrieb zu gewährleisten

Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit

• 38 Stunden tarifliche Wochenarbeitszeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Tarifliches Urlaubsgeld in Höhe von 660,00 Euro brutto
• Tarifliches Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Tarifentgeltes
• Erhöhte Nachtzuschläge für alle Arbeitnehmer/innendie im 3-Schichtsystem arbeiten:
  • 20:00 Uhr bis 24:00 Uhr und 04:00 Uhr bis 06:00 Uhr = 25%
  • 00:00 Uhr bis04:00 Uhr = 40%
• Wochenendarbeit mit Prämienregelung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Mitarbeitervorteile bei "Corporate Benefits"
• Bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Kantinenessen
• Teilnahme an betrieblichen Weiterbildungen

Sie haben Lust darauf unseren Standort in Berlin aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.