Schichtführer (w/m/d)

Kelvion

Sarstedt

Vor Ort

EUR 48.000 - 68.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag Metall + Elektro
betriebliche Altersvorsorge
35 Std./Woche und 30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Kelvion sucht eine Schichtführung/Teamleitung in der Produktion (Bereiche Presse und Montage). Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team, planen Mitarbeitereinsätze, führen Unterweisungen durch und unterstützen bei Qualifizierungsmaßnahmen, um Fertigungsziele zuverlässig zu erreichen.

Sie arbeiten eng mit Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Technologie, Werkzeugbau und Konstruktion zusammen, sichern Ordnung, Sicherheit und nachhaltige Produktionsabläufe und treiben die Weiterentwicklung

Qualifikationen

  • Abgeschlossen mind. dreijährige Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse von Fertigungs- und Produktionsprozessen.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams.
  • Personaleinsatzplanung sowie Urlaubsplanung.
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Unterweisungen.
  • Planung, Priorisierung und Koordination von Fertigungsaufträgen.
  • Überwachung von Kennzahlen und Zielerreichung.
  • Sicherheit, Ordnung und Arbeitsschutz sicherstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Teamleitung
Kommunikation
Organisation
Analytisches Denken

Ausbildung

Berufsausbildung (3 Jahre)

Jobbeschreibung

Wir suchen Schichtführer/Teamleiter (w/m/d) für die Produktionsbereiche Presse und Montage

Willkommen bei Kelvion. Wärmeaustausch ist unser Geschäft. Weltweit. Als Technologiemarktführer produzieren wir seit den 1920er Jahren Wärmetauscher für nahezu alle denkbaren industriellen Anwendungen und bieten passgenaue Lösungen selbst für komplexeste Umgebungsbedingungen – seit 2015 unter dem Namen Kelvion.

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams
  • Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei der Urlaubsplanung
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen
  • Unterstützung bei der Ermittlung des Personal- und Qualifizierungsbedarfs sowie Organisation geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen
  • Planung, Priorisierung und Koordination von Fertigungsaufträgen
  • Überwachung von Fertigungskennzahlen sowie Sicherstellung der Zielerreichung
  • Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragestellungen innerhalb der Produktion
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Technologie, Werkzeugbau und Konstruktion zur Lösung von Fertigungsproblemen
  • Koordination von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen mit internen und externen Partnern
  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Maschinen und Anlagen
  • Abstimmung mit angrenzenden Produktionsbereichen und der Produktionsleitung
  • Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Produktion
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit
  • Umsetzung und nachhaltige Etablierung optimierter Produktionsabläufe
  • Bestellung von Verbrauchsmaterialien
  • Aktive Mitarbeit in der Produktion
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Gute Kenntnisse von Fertigungs- und Produktionsprozessen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Produktionssystemen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Erfahrungen in der Führung oder Anleitung von Mitarbeitenden sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Teamorientierter Führungsstil mit wertschätzendem Umgang
  • Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig hoher Mitarbeiterorientierung
  • Belastbarkeit und sicheres Handeln auch in anspruchsvollen Situationen
Wir bieten
  • Eine Ihrem Erfahrungs- und Ausbildungsstand angemessene Vergütung nach Tarifvertrag Metall + Elektro
  • Eine durch den Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Std./Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein umfangreiches Onboarding-Programm mit Produktschulungen
  • Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein Tätigkeitsumfeld mit modernen und zukunftsweisenden Technologien
  • Firmenfitness mit Hansefit und Gemeinschaftsaktivitäten wie Firmenläufe
  • Mitarbeitendenangebote namhafter Hersteller über Corporate Benefits
Kontakt

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