SAP Teamleiter ABAP (m/w/d)

APRIORI - business solutions AG; Speckmannshof; Vor Ort; EUR 85.000 - 135.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybridmodell

Gestaltungsspielraum

Weiterbildung

Flache Hierarchien

Gesundheitsangebote

Sport-/Freizeit

Verpflegung

Familienfreundliche Zusatzleistungen

Zusammenfassung

APRIORI - business solutions AG sucht am Standort Amberg eine technische Führungspersönlichkeit als SAP Teamleiter ABAP (m/w/d) mit Fokus auf SAP-Entwicklung, Teamführung und komplexe Transformationsprojekte. Sie leiten das ABAP-Team, arbeiten an Strategien und Standards, steuern SAP-Entwicklungen, Schnittstellen und Performance und koordinieren externe Partner.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Erfahrung in SAP ABAP-OO und SAP-Architekturen.
• Kenntnisse in SAP-Entwicklungen, Erweiterungen und Schnittstellen.
• Nachweisführung technischer SAP-Projekte oder Teams.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der SAP ABAP-Strategie und technischer Standards.
• Verantwortung für SAP-Entwicklungen, Schnittstellen und Performance.
• Steuerung komplexer SAP-Entwicklungsprojekte.
• Führung des SAP ABAP-Teams sowie externer Partner.

Kenntnisse

SAP ABAP

ABAP OO

SAP-Architekturen

Jobbeschreibung

Für meinen Kunden gibt es aktuell eine spannende Position als SAP Teamleiter ABAP (m/w/d) im Raum Amberg. Gesucht wird eine technische Führungspersönlichkeit mit Fokus auf SAP-Entwicklung, Teamführung und komplexe Transformationsprojekte.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der SAP ABAP-Strategie und technischer Standards
• Verantwortung für SAP-Entwicklungen, Schnittstellen und Performance
• Steuerung komplexer SAP-Entwicklungsprojekte
• Führung des SAP ABAP-Teams sowie externer Partner

Profil

• Erfahrung in SAP ABAP, ABAP OO und SAP-Architekturen
• Kenntnisse in SAP-Entwicklungen, Erweiterungen und Schnittstellen
• Erfahrung in der Leitung technischer SAP-Projekte oder Teams
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Hybridmodell & flexible Arbeitszeiten
• Technischer Gestaltungsspielraum mit Führungsverantwortung
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Gesundheitsangebote & Vorsorgeleistungen
• Sport- und Freizeitangebote
• Hochwertige Verpflegung
• Familienfreundliche Zusatzleistungen