SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

K4S GmbH; Köln; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Sonderzahlungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Fitnessangebote

Bikeleasing

Kantine

Kinderbetreuungsangebote

Corporate Benefits

BAV

VWL

Zuschuss zum Deutschlandticket

Parkplatz

Moderne Büroausstattung

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

K4S GmbH sucht in enger Zusammenarbeit mit unserem etablierten Partner einen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Köln. Sie gestalten die HR-Systemlandschaft rund um SAP SuccessFactors und begleiten die Einführung neuer Systeme.

Sie analysieren komplexe Datenflüsse, entwickeln Lösungen und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen. Fließende Deutschkenntnisse und fundierte SAP-Erfahrung sind Voraussetzung, mit attraktiven

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld.
• Erfahrung mit angrenzenden Modulen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gestaltung und Optimierung der HR-Systemlandschaft rund um SAP SuccessFactors.
• Entwicklung zuverlässiger Datentransfers zwischen SAP-Lösungen, Cloud-Plattformen und externen Anwendungen.
• Begleitung der technischen Einführung neuer Systeme und Integration in bestehende Strukturen.
• Analyse komplexer Störungen, Koordination nachhaltiger Lösungen und Zusammenarbeit mit internen/externalen Partnern.
• Beachtung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben im laufenden Betrieb.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Module-Erfahrung

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Über unseren Kunden

In enger Zusammenarbeit mit unserem etablierten Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Unser Kunde arbeitet mit einer komplexen SAP-Systemlandschaft und treibt die Digitalisierung sowie Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse konsequent voran. Dabei geht es nicht nur um die Betreuung bestehender Systeme, sondern vor allem darum, Abläufe neu zu denken, Lösungen weiterzuentwickeln und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen.

Mitarbeitende erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben, guten Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Sie gestalten und optimieren die HR-Systemlandschaft rund um SAP SuccessFactors
• Sie entwickeln zuverlässige Datenflüsse zwischen SAP-Lösungen, Cloud-Plattformen und externen Anwendungen
• Sie begleiten die technische Einführung neuer Systeme und sorgen für eine reibungslose Einbindung in bestehende Strukturen
• Sie analysieren komplexe Störungen, koordinieren nachhaltige Lösungen und arbeiten dabei mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen
• Sie berücksichtigen regulatorische und sicherheitsrelevante Vorgaben und stellen deren Umsetzung im laufenden Betrieb sicher

Profil

• Fundierte Berufserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld
• Erfahrung mit angrenzenden Modulen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Bikeleasing
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Corporate Benefits
• BAV
• VWL
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Parkplatz
• Moderne Büroaustattung
• Spaßige Mitarbeiterevents
• Und vieles mehr!