Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Universität Mannheim sucht eine/n SAP-Spezialist/in mit Schwerpunkt Testmanagement für die SAP-Gesamtsystembetreuung im Verbund Mannheim/Freiburg. Die Rolle umfasst S/4-Migration, FI, FI-AA und OpenText-VIM/OpenTextArchiv in einem innovativen Uni-Umfeld.
Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, verantworten Tests, betreuen Module und treiben Optimierungen voran. Hohe Teamorientierung, analytische Arbeitsweise und Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind gefragt.
In der Universitäts-IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle alsSAP Spezialist*in / Consultant - Schwerpunkt Testmanagement (m/w/d) zu besetzen.
Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren über 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.
Die Universitäts-IT (UNIT) gestaltet die zuverlässige, sichere und innovative IT-Infrastruktur an der Universität Mannheim. Mit über 130 Beschäftigten unterstützen wir Forschung, Lehre und Verwaltung durch leistungsstarke IT-Dienste und Technologien, hochverfügbare Rechenressourcen und technischen Support.
Die Universitäts-IT setzt in den kommenden Jahren auf die gesamtheitliche digitale Transformation und die entsprechende Gestaltung der IT-Infrastruktur. Um Ressourcen und Services zu bündeln und Synergien zu schaffen, beteiligt sich die Universität Mannheim an landesweiten Projekten und Kooperationen.Auch das SAP-Gesamtsystem wird im Verbund (bwHSRW - https:\\www.bwhsrw.de) der Universitäten Mannheim und Freiburg betrieben und beinhaltet einen gemeinsamen Hochschulmaster. Das Projekt SAP S/4 hat zum Ziel, das alte System auf die neue S/4 Technologie umzustellen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung zu sichern.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können der Homepage der Universität entnommen werden: www.uni-mannheim.de/datenschutz-beibewerbungen.
Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.
Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.