SAP Senior Developer (m/w/d)

Sopra Steria DE; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Hybrid-Arbeit

Sabbatical

Urlaub 30 Tage

SpenditCard

IT-Ausstattung

Firmenwagen

Dienstfahrrad

Deutschlandticket

Duzkultur

Zusammenfassung

Sopra Steria DE sucht Sie als SAP Senior Developer, der Transformations-, Einführungs- und Optimierungsprojekte leitet. Sie realisieren anspruchsvolle SAP-Lösungen mit SAP UI5, SAP BTP, SAP Fiori, Java, ABAP und ABAP OO – Frontend und Backend.

Sie konzipieren und warten integrierte Anwendungen, arbeiten als Sparringspartner im Team und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Architekten- oder Teilprojektleitungsaufgaben. Deutschlandweite Einsätze, remote oder hybrid.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare MINT-Ausbildung.
• Mehrjährige SAP-Entwicklungserfahrung, ideal im SAP S/4HANA-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in ABAP/ABAP OO sowie SAP UI5, SAP Fiori, JavaScript, HTML5 und CSS.
• Zusätzliche Kenntnisse in CDS, BOPF, Gateway oder ähnlichen Technologien sind vorteilhaft.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an komplexen technischen Herausforderungen.
• Deutsch mindestens C1 sowie gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Du übernimmst verantwortungsvolle SAP-Transformations-, Einführungs- und Optimierungsprojekte.
• Du realisierst und entwickelst komplexe SAP-Lösungen mit modernen Technologien.
• Du konzipierst, entwickelst und wartest integrierte Geschäfts Anwendungen, Formulare, Schnittstellen und Berichte.
• Du konzeptionierst Implementierung, Tests sowie Frontend- und Backend-Lösungen.
• Du teilst Know-how als Sparringspartner und unterstützt das Team.
• Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du Architekten- oder (Teil-)Projektleitungsaufgaben.
• Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen und leitest Impulse ab.
• Beratung: Projekteinsatz deutschlandweit, hybrid bzw. remote von zu Hause

Kenntnisse

SAP-Entwicklung

Analytisches Denkvermögen

Teamarbeit

Deutsch C1

Englische Grundlagen

Ausbildung

Bachelor in Informatik / MINT

Tools

SAP UI5

SAP Fiori

ABAP

ABAP OO

JavaScript

HTML5

CSS

SAP BTP

CDS

BOPF

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

• Als SAP Senior Developer übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in SAP-Transformations-, Einführungs- und Optimierungsprojekten
• Du realisierst und entwickelst anspruchsvolle SAP-Projekte auf Basis moderner Technologien, Frameworks und Programmiersprachen wie SAP UI5, SAP BTP, SAP Fiori, Java, ABAP und ABAP OO
• Integrierte Geschäftsanwendungen, kundeneigene Programme, Formulare, Schnittstellen, Auswertungen und Berichte konzipierst, entwickelst und wartest du
• Die technische Konzeption, Implementierung sowie das Testen der entwickelten Lösungen – sowohl im Frontend als auch im Backend – gehören zu deinem Aufgabenbereich
• Als Sparringspartner*in für Kolleg*innen teilst du dein Know-how aktiv im Projektalltag und unterstützt das Team
• Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du mehr Verantwortung, z.B. als Architekt*in oder (Teil-)Projektleiter*in
• Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze undAutomatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowieEinsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab,bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zuetablieren
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach Kunden und Projektsituation – deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und remote von zu Hause

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung im MINT-Bereich bildet deine Basis
• Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit, vorzugsweise im SAP S/4HANA-Umfeld
• Du konntest bereits umfangreiche Kenntnisse in ABAP und ABAP OO sammeln und bringst außerdem Erfahrung mit SAP UI5, SAP Fiori, JavaScript, HTML5 und CSS oder Clean Core Entwicklung mit
• Zusätzliche Kenntnisse in SAP ABAP Core Data Services (CDS), SAP BOPF, SAP Gateway oder angrenzenden Technologien sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an komplexen technischen Herausforderungen zeichnen dich aus
• Du setzt KI-Tools gezielt und reflektiert ein, bewertest Ergebnissekritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowieinnovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und
  Kundenlösungen ein
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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