SAP S/4HANA Prozesskoordinator (m/w/d)

eightbit experts GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Deutschlandticket-Zuschuss

Dienstrad-Leasing

Gesundheits- und Präventionsangebote

Familienfreundliche UnterstützungsLeit

Zusammenfassung

Eightbit experts GmbH sucht SAP S/4HANA Prozesskoordinator (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung. Du koordinierst einen End-to-End-Prozess innerhalb der SAP S/4HANA-Transformation und arbeitest eng mit der IT-Projektleitung, Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen.

Einstieg ist sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Die Position bietet eine sichere Festanstellung, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Fort- und Weiterbildung sowie weitere Benefits.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Koordination von IT-, Digitalisierungs- oder Prozessprojekten.
• Prozesskenntnisse in Finanzen, Controlling, Einkauf, Logistik, Personal, Vertrieb oder Anlagenmanagement.
• SAP-Kenntnisse in Modulen wie FI/CO/MM/SD/HCM/eWM/PM/RE-FX.
• Erste Erfahrungen im Umfeld von SAP S/4HANA von Vorteil.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick.
• Kommunikationsstärke und Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Aufgaben

• Koordination eines definierten End-to-End-Prozesses innerhalb der SAP S/4HANA-Transformation.
• Planung und Nachverfolgung von Aufgaben, Ergebnissen, Terminen, Abhängigkeiten und Risiken.
• Aufnahme und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit beteiligten Fachbereichen.
• Zusammenarbeit mit IT-Projektleitung, weiteren Projektbeteiligten und externen Dienstleistern.
• Unterstützung bei der Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse.
• Vorbereitung von Statusberichten, Entscheidungen und Abstimmungsterminen.

Kenntnisse

Koordination IT-/Digitalisierungs- bzw

Jobbeschreibung

Für unseren Mandanten, einen großen Arbeitgeber mit komplexen administrativen Strukturen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen SAP S/4HANA Prozesskoordinator (m/w/d).

Im Zuge einer umfassenden SAP S/4HANA-Transformation werden zentrale End-to-End-Prozesse standardisiert und digitalisiert. In dieser Position übernimmst Du die Koordination eines fest definierten Teilprojekts und begleitest einen Prozess beispielsweise aus den Bereichen Finanzen, Controlling, Einkauf, Logistik, Personal, Vertrieb oder Anlagenmanagement.

Dabei arbeitet Du eng mit der IT-Projektleitung, den beteiligten Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen.

Ein Einstieg ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Deine Benefits

• Sichere und unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit einer Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgemöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche fachliche und projektbezogene Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• Umfangreiche Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote sowie familienfreundliche Unterstützungsleistungen
• Verantwortungsvolle Mitarbeit an einer umfassenden SAP S/4HANA-Transformation

Deine Aufgaben

• Koordination eines definierten End-to-End-Prozesses innerhalb der SAP S/4HANA-Transformation
• Planung und Nachverfolgung von Aufgaben, Ergebnissen, Terminen, Abhängigkeiten und Risiken
• Aufnahme und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit den beteiligten Fachbereichen
• Zusammenarbeit mit der IT-Projektleitung, weiteren Projektbeteiligten und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Vorbereitung von Statusberichten, Entscheidungen und Abstimmungsterminen

Dein Profil

• Erfahrung in der Koordination von IT-, Digitalisierungs- oder Prozessprojekten
• Prozesskenntnisse in mindestens einem Bereich wie Finanzen, Controlling, Einkauf, Logistik, Personal, Vertrieb oder Anlagenmanagement
• SAP-Kenntnisse, zum Beispiel in mindestens einem Modul, wie FI, CO, MM, SD, HCM, eWM, PM oder RE‑FX
• (Erste) Erfahrungen im Umfeld von SAP S/4HANA sind von Vorteil
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau