SAP S/4HANA Data Migration Project Lead (all genders)

Tata Consultancy Services; Frankfurt; Hybrid; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents und -netzwerke

Gute Verkehrsanbindung

Mobile Work & Abroad (EU & Schweiz)

Private Unfallversicherung

Zusammenfassung

Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH sucht erfahrene SAP-Berater*innen mit Fokus auf Datenmigration und S/4HANA. Sie koordinieren Teilprojekte, führen internationale Teams onsite/offshore und arbeiten eng mit Kunden an Transformationsszenarien.

Sie bringen mind. 5 Jahre SAP-Erfahrung mit, verfügen über SAP-S/4HANA-Kenntnisse sowie Tools wie Data Migration Cockpit, LSMW, SAP DataServices, SNP, CBS und Informatica. Reisebereitschaft ist erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium vorausgesetzt.
• Mindestens 5 Jahre SAP-Beratererfahrung mit mehreren SAP-Projekten.
• Gute SAP-S/4HANA Kenntnisse und Datenmigrationserfahrung.
• Reisebereitschaft deutschlandweit oder international.

Aufgaben

• Leitung und Koordination von Datenmigration (Teil-)Projekten im S/4HANA Umfeld.
• Führende Rolle bei Datenmanagement-, Migrations- und Stammdatenprozessen über SAP-End-to-End.
• Konzeption von Transformationsszenarien.
• Interaktion und fachliche Führung mit Kundenverantwortlichen im Datenmanagement.
• Fachliche Leitung internationaler Onsite/Offshore-Teams.
• Unterstützung der SAP-Presales-Aktivitäten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Interkulturelle Skills

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Hochschulstudium

Tools

Data Migration Cockpit

LSMW

SAP DataServices

SNP

CBS

Informatica

Jobbeschreibung

Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH.

Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 590.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als die Hälfte der Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleinen und mittelständischen Unternehmen. In Deutschland arbeiten über 2100 Beschäftigte an 13 Standorten für TCS.

Über die TCS SAP Practice:

Unser Team besteht aus vielen erfahrenen SAP-Expert*innen, welche sich auf SAP-Angebote der nächsten Generation konzentrieren, wie z.B. Digital Core – S/4HANA, Cloud First Lösungen, Cognitive Automation, Conversational UX, etc.

TCS hat eine einzigartige Beziehung zu der SAP SE. TCS und SAP beteiligen sich an Co-Innovation und gemeinsamen Go-To-Market Aktivitäten. Auf diese Weise erhalten die TCS-Berater*innen frühzeitig einen Einblick in neue SAP-Produkte. Die digital geprägte Umgebung der TCS SAP Practice und interessante Projekte bieten ein ideales Umfeld für die Mitarbeitenden, um ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und immer zukunftsfähig zu sein.

Das erwartet Sie

• Leitung und Koordination von Datenmigrations (Teil-)Projekten im S/4HANA Umfeld
• Führende Rolle bei organisatorischen, prozessualen und konzeptionellen Fragestellungen/Lösungen im Bereich Data Management/-Migration & Stammdaten über verschiedene SAP E2E Prozesse hinweg
• Konzeption von Transformationsszenarien
• Interaktion, fachliche Führung mit den Verantwortlichen des Kunden mit Bezug auf das Datenmanagement und Stammdaten
• Fachliche Leitung internationaler (Onsite/Offshore) Teams
• Unterstützung der SAP-Presales Aktivitäten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP Berater*in/-Consultant/(Teil)-Projektleiter*in
• SAP-KnowHow in Themen wie Stamm-/Bewegungsdaten verschiedener Module, resultierend aus der erfolgreichen Umsetzung von mindestens drei größeren SAP-Projekten und SAP-spezifischen Detail- Themen
• Erfahrung mit (SAP) Migrationstools wie Data Migration Cockpit, LSMW, SAP DataServices, SNP, CBS, Informatica
• SAP S/4HANA Zertifizierung oder Erfahrung sind vorteilhaft
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Internationale Erfahrung und ausgezeichnete interkulturelle Skills
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Das bieten wir

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
• Unbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten
• Firmenrabatte durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents und -netzwerke
• Gute Verkehrsanbindung
• Mobile Work & Abroad (begrenzt, innerhalb EU & Schweiz)
• Private Unfallversicherung

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variiere

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.