SAP-Rollen- und Berechtigungsexperte (m/w/d) – H4/S4 Conversion Projekt

EXECURATER GmbH

München

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Arbeitsumgebung
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im öffentlichen Dienst sucht einen erfahrenen SAP-Rollen- und Berechtigungsexperten für das H4/S4 Conversion Projekt, insbesondere im SAP-HCM-Bereich. Zu den Aufgaben gehören das Entwerfen von Berechtigungen, die Qualitätssicherung und die Mitarbeit in einem agilen Team. Flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden angeboten. Ein sehr gutes Deutsch ist erforderlich.

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Analyse von SAP-Rollen & Berechtigungen, insbesondere im SAP-HCM-Modul.
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und beanstandungsfreies Führungszeugnis erforderlich.
  • Erfahrung im First-, Second- und Third-Level Support.

Aufgaben

  • Entwerfen, Implementieren und Weiterentwickeln von SAP-Berechtigungen.
  • Testen und Qualitätssicherung von SAP-Rollen und Berechtigungen.
  • Erstellung von Anforderungskonzepten und Lösungsdokumentationen.

Kenntnisse

SAP-HCM
SAP-Rollen & Berechtigungen
Deutsch (sehr gut)
Agiles Arbeiten
Usermanagement

Tools

SAP GRC Access Control
JIRA
Confluence

Jobbeschreibung

SAP-Rollen- und Berechtigungsexperte (m/w/d) – H4/S4 Conversion Projekt
SAP-Rollen- und Berechtigungsexperte (m/w/d) – H4/S4 Conversion Projekt

Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst suchen wir einen erfahrenen SAP-Rollen- und Berechtigungsexperten*, der das H4/S4 Conversion Projekt unterstützt – insbesondere im Bereich SAP-HCM. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein motiviertes Team und moderne Arbeitsbedingungen mitten in München/Schwabing – mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Entwerfen, Implementieren und Weiterentwickeln von SAP-Berechtigungen im SAP-HCM-Umfeld (PY, PA, OM, PE, LSO, PT)
  • Arbeiten mit PFCG, SUIM, SU01 sowie Analysen auf Tabellenebene
  • Planung, Konzeption und Unterstützung im Projekt
  • Testen und Qualitätssicherung von SAP-Rollen und Berechtigungen
  • Erstellung von Anforderungskonzepten, Lösungsdokumentationen und Machbarkeitsanalysen
  • Analyse und Behebung von Fehlern
  • Mitarbeit in einem agilen Team
  • Erfahrung in der Analyse von SAP-Rollen & Berechtigungen, insbesondere im SAP-HCM-Modul
  • Sicher im Design und der Umsetzung von Sicherheitsprozessen und im Usermanagement
  • Erfahrung mit SAP-Fiori (Library, Launchpad) und der Kombination von Backend- & Fiori-Berechtigungen
  • Kenntnisse relevanter SAP-Tabellen und struktureller Berechtigungen im HCM
  • Erfahrung mit Audits und kritischen Berechtigungen
  • Erstellung und Pflege von Berechtigungskonzepten
  • Erfahrung im First-, Second- und Third-Level Support
  • Beanstandungsfreies Führungszeugnis
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung mit SAP GRC Access Control (BRM, EAM, ARM, ARA)
  • Kenntnisse in HCM for HANA – Rollen & Berechtigungen
  • Erfahrung im Design und in der Implementierung von Fiori-Apps
  • HCM-Prozesswissen
  • Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM)
  • Umgang mit JIRA und Confluence

Wir bieten Ihnen

  • Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung im Herzen Münchens (Schwabing)
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inkl. Remote-Arbeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein motiviertes Team mit echtem WIR-Gefühl

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten spezialisierten Berater Herrn Suleiman Khan unter +49 (0)89 277 826 071 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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