SAP Planning Architect (m / w / d) - Dresden

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Dresden

Vor Ort

EUR 80.000 - 110.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Mentoring-Programme
Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Eine dynamische Unternehmensberatung in Dresden sucht einen erfahrenen Projektleiter für anspruchsvolle Beratungsprojekte im Bereich SAP. Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud und Change Management mit und ist in der Lage, Strategie und Technologie effektiv zu verbinden. Flexible Arbeitsmodelle, ein respektvolles Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterentwicklung sind Teil des Angebots. Nutzen Sie die Chance, Projekte aktiv zu gestalten und junge Talente zu fördern.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Finanz- und Personalmanagement-Funktionen.
  • Zertifizierungen in SAP BDC und Scrum sind unverzichtbar.
  • Gutes Verständnis von AI-Lösungen gewünscht.
  • Fähigkeit, Business-Ziele in technologische Architekturen zu übersetzen.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Beratungsprojekte von der Architektur bis zur Implementierung.
  • Entwickeln von skalierbaren Lösungen für Planungs- und Reportingprozesse.
  • Coaching und Unterstützung junger Kollegen im Team.
  • Aktive Teilnahme an Presales-Workshops mit Kunden.

Kenntnisse

Projektmanagement
SAP Analytics Cloud
SAP BW / 4HANA
Change Management
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken

Tools

SAP Databricks
AI

Jobbeschreibung

Salary: 80.000 - 110.000 per year

Requirements
  • Mehrjhrige Erfahrung als Projektleiter : in in der Beratung von Finance- / (HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus auf SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere und SAP BW / 4HANA, BI & Datenmanagement. Idealerweise ergnzt durch fundierte Kenntnisse im Change Management sowie ausgeprgte Prsentations- und Kommunikationsfhigkeiten.
  • Unverzichtbar sind Zertifizierungen in SAP BDC, SAP Databricks und Scrum..
  • Gutes Verstndnis von AI- / KI-Lsungen und der Wille, das vorhandene Wissen in diesem Bereich zu erweitern
  • Du denkst strategisch und analytisch und verstehst es, Business-Ziele in skalierbare Technologiearchitekturen zu bersetzen.
  • Du verfgst ber ausgeprgte Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten mndlich wie schriftlich, in Deutsch und Englisch.
  • Eine innovations- und entscheidungsfreudige Fhrungspersnlichkeit mit Coaching-Mentalitt und technologischer Neugier, die komplexe Zusammenhnge auf allen Ebenen klar vermittelt
Responsibilities
  • Du bernimmst die Gesamtverantwortung fr anspruchsvolle Beratungsprojekte von der Architektur bis zur Implementierung integrierter xP&A-Lsungen auf Basis von SAP Datasphere, SAC und der Business Data Cloud.
  • Dein Ziel : Daten in echte Entscheidungsintelligenz verwandeln! Du entwickelst skalierbare Lsungen fr Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse und integrierst dafr Datenmodelle ber verschiedene SAP-Quellen hinweg mit Fokus auf Konsistenz und Performance.
  • Als Sparringspartner der Kunden aus den Bereichen Finanzen, Controlling und Personal treffen bei Dir Strategie, Architektur und Cloud-Themen auf praxisnahe Beratung und kreative, nachhaltige Lsungsanstze.
  • Du konzipierst und integrierst Datenmodelle und Planungsszenarien ber verschiedene SAP-Quellen hinweg mit Fokus auf Konsistenz, Skalierbarkeit und Performance.
  • Gleichzeitig profitieren jngere Kolleginnen und Kollegen und das gesamte Projektteam von Deiner Erfahrung, Inspiration und Deinem Coaching.
  • Darber hinaus untersttzt Du Presales- und Architektur-Workshops mit Kunden und Partnern, hltst im Technologie-Scouting nach neuen AI- und SAP-Entwicklungen Ausschau und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer xP&A- und Datenarchitektur-Practice mit.
Technologies
  • AI
  • Cloud
  • Databricks
  • SAP
  • XP
  • SAP Web Intelligence
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Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft und Daten echte Wirkung erzeugen.

INFOMOTION ist die Data Performance Company mit ber 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet.

Du mchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nchste Etappe persnlich, kollegial und wirksam.

Darauf darfst Du Dich schon freuen

Flexible Arbeitsmodelle : Hochflexible (hybride) Arbeitszeit- / ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Mglichkeiten sorgen fr eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Respektvolles Arbeitsumfeld : Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet fr ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein knnen.

Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch : Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fhigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.

Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persnlicher Frderung und Untersttzung, die Dich gezielt begleiten beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.

Zeit fr berufliche und persnliche Entwicklung : Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persnliche Entwicklung auf das nchste Level heben und Deine fachlichen und persnlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.

Gesundheitsfrderung und INFOMOTION Spirit : Entdecke Angebote fr Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Untersttzung verbindet.

Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfgung : +49 (0)69 56608-3050

Mehr ber INFOMOTION, unsere Teams und Deine Einstiegsmöglichkeiten erfhrst Du unter : www.infomotion.de / karriere

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