SAP-Manager:in

Intega Solutions; Sachsen-Anhalt; Vor Ort; EUR 90.000 - 125.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Moderne Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitsmodelle

Zusammenfassung

Intega Solutions am Standort Dessau-Roßlau sucht ab sofort eine/n SAP S/4HANA-Architekt(in) (m/w/d) in Vollzeit zur Führung der SAP-Architektur. Sie gestalten die Transformation von SAP ERP (R/3) zu S/4HANA und arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Management sowie externen Partnern zusammen, um eine zukunftsfähige SAP-Landschaft zu realisieren.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und sichern Compliance im regulierten Pharmaumfeld.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als SAP-Architekt, idealerweise mit SAP S/4HANA
• Erfahrung mit Greenfield-/Brownfield-Transformationsprojekten
• Reguliertes Pharmaumfeld von Vorteil

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Architektur der SAP S/4HANA-Systemlandschaft
• Übernahme und Bewertung einer bestehenden SAP ERP (R/3)-Landschaft sowie deren Transformation in die Zielarchitektur
• Gestaltung und Steuerung der Transformation im Greenfield-/Brownfield-Kontext
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des SAP-Architekturmanagements
• Definition und Durchsetzung von Architekturstandards, Richtlinien und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Management und externen Partnern
• Steuerung komplexer Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP-Umfeld
• Sicherstellung von Compliance-Anforderungen im regulierten Pharmaumfeld (z. B. GxP)
• Verantwortung für Skalierbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der SAP-Landschaft
• Große Gestaltungsspielräume und echte Entscheidungskompetenz

Kenntnisse

SAP S/4HANA

Architekturführung

Reguliertes Pharmaumfeld

Teamführung

Greenfield-/Brownfield-Transformation

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden am Standort: Dessau-Roßlau suchen wir ab sofort und in Vollzeit, einen

SAP S/4HANA Architekt (m/w/d) unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Pharmaumfeld und gestaltet derzeit eine neue, zukunftssichere SAP-Systemlandschaft auf Basis von SAP S/4HANA. Dabei transformieren wir eine bestehende SAP ERP (R/3)-Landschaft in eine moderne Zielarchitektur im Spannungsfeld zwischen Greenfield- und Brownfield-Ansätzen. Zur strategischen Weiterentwicklung unserer IT suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Architektur, Organisation und Team erfolgreich vereint.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Architektur unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft
• Übernahme und Bewertung einer bestehenden SAP ERP (R/3)-Systemlandschaft sowie deren Transformation in die Zielarchitektur
• Gestaltung und Steuerung der Transformation im Greenfield-/Brownfield-Kontext
• Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Architekturmanagements
• Definition und Durchsetzung von Architekturstandards, Richtlinien und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Management und externen Partnern
• Steuerung komplexer Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP-Umfeld
• Sicherstellung von Compliance-Anforderungen im regulierten Pharmaumfeld (z. B. GxP)
• Verantwortung für Skalierbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der SAP-Landschaft
• Mehrjährige Erfahrung als SAP Architekt, idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA
• Fundierte Kenntnisse in der Transformation von SAP ERP (R/3) zu S/4HANA
• Erfahrung mit Greenfield-, Brownfield- oder hybriden Transformationsansätzen
• Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams strategisch und operativ zu leiten
• Ausgeprägte Management-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten
• Erfahrung im regulierten Umfeld (Pharma, Life Sciences oder vergleichbar) von Vorteil
• Breites Verständnis von SAP Basis, Entwicklung, Integration und Infrastruktur
• Strategisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Schlüsselrolle in einer strategisch hochrelevanten S/4HANA-Transformation
• Große Gestaltungsspielräume und echte Entscheidungskompetenz
• Arbeit in einem anspruchsvollen und regulierten Pharmaumfeld
• Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsperspektiven
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle