Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Unbekannter Mandant sucht einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Fokus auf Vertrieb und Service, insbesondere SAP SD/CS. Sie arbeiten zwischen Fachbereichen, interner IT und externen SAP-Partnern und treiben Prozesse, Rollouts sowie die S/4HANA-Transformation voran.
Sie begleiten SAP-Landschaft vom operativen Tagesgeschäft bis zu internationalen Rollouts; Berichtslinie ist Teamleitung Business Process. Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Vergütung erwarten Sie.
Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen und weltweit führender Spezialist für Simulationsschränke für Wissenschaft, Forschung und Industrie. Rund 460 Mitarbeitende erwirtschaften einen Gruppenumsatz von ca. 100 Mio. Euro. Die Produkte werden in mehr als 135 Ländern eingesetzt.
Im Zuge der weiteren Digitalisierung, internationaler SAP-Rollouts und der perspektivischen Transformation auf SAP S/4HANA suchen wir einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d).
Die Position
Sie möchten SAP nicht nur betreuen, sondern Prozesse aktiv weiterentwickeln?
Als SAP Inhouse Consultant übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Fachbereichen, interner IT und externen SAP-Partnern. Der fachliche Schwerpunkt liegt auf den Prozessen rund um Vertrieb und Service – insbesondere SAP SD und angrenzenden Prozessen wie CS.
Sie begleiten die SAP-Landschaft vom operativen Tagesgeschäft über Prozessoptimierungen bis hin zu internationalen Rollouts und der zukünftigen S/4HANA-Transformation.
Berichtslinie: Teamleitung Business Process
Ihre Aufgaben
Idealerweise bringen Sie mit
Auch Kandidatinnen und Kandidaten, die heute als SAP Key User oder Modulverantwortliche arbeiten und den nächsten Schritt in Richtung Inhouse Consulting gehen möchten, sind ausdrücklich interessant.
Was Sie erwartet
Die Position bietet deutlich mehr als klassische SAP-Betreuung. In den kommenden Jahren stehen wichtige Veränderungen der Systemlandschaft an:
Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice pro Woche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Betriebsrestaurant sowie ein langfristig orientiertes mittelständisches Umfeld.