SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility; Ditzingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility sucht eine erfahrene SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d). In dieser Position betreuen, entwickeln und optimieren Sie die SAP HCM-Systemlandschaft und unterstützen HR-Prozesse in Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement.

Sie arbeiten eng mit nationalen und internationalen Teams zusammen, analysieren Anforderungen, begleiten Tests und unterstützen Upgrades und Rollouts.

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP HCM Umfeld.
• Gute Kenntnisse in den Modulen Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement.
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP HCM-Systemlandschaft.
• Analyse, Beratung und Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP HCM Umfeld.
• Unterstützung und Optimierung von HR-Prozessen in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement.
• Ansprechpartner für Anwender bei technischen und fachlichen Fragestellungen sowie Fehleranalysen.
• Koordination und Begleitung von Anpassungen, Erweiterungen und Schnittstellenanbindungen.
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams zur Umsetzung neuer Anforderungen.
• Planung, Durchführung und Begleitung von Tests für neue oder geänderte Prozesse.
• Unterstützung bei System-Upgrades, Releases und Rollouts.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Prozessbeschreibungen.

Kenntnisse

SAP HCM

Payroll

Zeitwirtschaft

Personaladministration

Organisationsmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Dienstreisen Bereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen für smarte Integration von IT-Trends und etablierter Lösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

Diese Herausforderungen übernimmst du

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP HCM-Systemlandschaft
• Analyse, Beratung und Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP HCM Umfeld
• Unterstützung und Optimierung von HR-Prozessen in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement
• Ansprechpartner für Anwender bei technischen und fachlichen Fragestellungen sowie Fehleranalysen
• Koordination und Begleitung von Anpassungen, Erweiterungen und Schnittstellenanbindungen
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams zur Umsetzung neuer Anforderungen
• Planung, Durchführung und Begleitung von Tests für neue oder geänderte Prozesse
• Unterstützung bei System-Upgrades, Releases und Rollouts
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Prozessbeschreibungen

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

• Vielfältige Weiterbildungsprogramme
• Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware
• Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP HCM Umfeld
• Gute Kenntnisse in den Modulen Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift