SAP Global Key User Controlling (w/m/d)

PFISTERER; Winterbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte

Personalentwicklung

Sicherer Arbeitsplatz

Tarifvertrag

Wachstumsbranche

Zusammenfassung

PFISTERER in Winterbach sucht einen SAP Global Key User Controlling, der in der Gruppe Controlling arbeitet. Diese Rolle erfordert fundierte Erfahrungen mit SAP-Modulen und Controlling-Prozessen zur Unterstützung globaler Geschäftsstrategien.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik sowie starke analytische Fähigkeiten. Die Position bietet umfassende Möglichkeiten zur Mitgestaltung in einem innovativen Umfeld mit bedeutendem Zukunftspotenzial.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte praktische Erfahrung im Controlling sowie in den Modulen SAP CO und SAP S4/Hana.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung globaler Geschäftsprozesse im SAP-System.
• Definition und Überwachung von Systemanforderungen und -standards auf globaler Ebene.
• Verantwortung für das globale SAP-Template und dessen Weiterentwicklung.
• Aktive Beteiligung an globalen SAP-Rollout-Projekten.
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in globalen Prozessen und deren Umsetzung.
• Schnittstelle zwischen der globalen IT-Abteilung und den lokalen Key Usern.
• Unterstützung der lokalen Key User bei komplexen Fragestellungen.

Kenntnisse

SAP CO

SAP S4/Hana

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik

Jobbeschreibung

Für den Bereich Group Controlling am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

SAP Global Key User Controlling (w/m/d)

Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.

Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze.

Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.

Ihre Rolle

• Strategische Projektgestaltung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung globaler Geschäftsprozesse im SAP-System
• Systemdesign und –standards: Definition und Überwachung von Systemanforderungen und -standards auf globaler Ebene, um Einheitlichkeit und Kompatibilität über alle Standorte hinweg zu gewährleisten
• Template-Management: Verantwortung für das globale SAP-Template und dessen Weiterentwicklung
• Rollout-Begleitung: Aktive Beteiligung an globalen SAP-Rollout-Projekten, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Go-Live-Support
• Optimierung & Innovation: Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in globalen Prozessen und Systemen sowie deren Umsetzung
• Koordination & Kommunikation: Schnittstelle zwischen der globalen IT-Abteilung und den lokalen Key Usern sowie Koordination der fachlichen SAP-Themen inklusive Ausarbeitung von Pflichtenheften
• Second Level-Support: Unterstützung der lokalen Key User bei komplexen Fragestellungen und Problemlösungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte praktische Erfahrung im Controlling sowie in den Modulen SAP CO und SAP S4/Hana, wünschenswert SAP FI
• Interesse und Neugier für Geschäftsprozesse im Bereich Controlling
• Teamorientierung und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Requirements Engineering und Moderation
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil

Unsere Benefits

• Bike Leasing
• Mitarbeiterrabatte
• PersonalentwicklungSicherer Arbeitsplatz
• Tarifvertrag
• Wachstumsbranche