SAP FI-CA Berater/Entwickler (m/w/d)

DVV; Duisburg; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung gemäß TV-V bis GT

39-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge

Zusammenfassung

Netze Duisburg GmbH sucht kompetente SAP-Expertinnen und -Experten zur Beratung und Weiterentwicklung im SAP IS-U Umfeld. Sie entwickeln Fiori-Apps, arbeiten an der Integration in S/4HANA und NetWeaver und gestalten energiewirtschaftliche Prozesse im Transformationspfad zu S/HANA Utilities.

Sie bringen mehrjährige IS-U-Erfahrung, solide Kenntnisse in ABAP, SAPUI5, HTML5 und OData mit und arbeiten strukturiert eigenständig mit Fokus auf Lösungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im SAP IS-U Umfeld sowie Entwicklung und Administration von SAP Fiori-Anwendungen.
• Tiefe Kenntnisse in SAPUI5, ABAP Environment, HTML5 und OData.
• Erfahrung mit ABAP RESTful Programming Model (RAP); SAP BTP ist ein Plus.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche bei Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP for Utilities (S/4HANA Utilities).
• Betreuung des FI-CA-Themenbereichs (Zahlungsverarbeitung/Regulierung, Mahnwesen, Buchungen, Marktkommunikation).
• Entwicklung intuitiver SAP Fiori Apps mit SAPUI5, HTML5, ABAP Enviroment und OData – User Experience im Fokus.
• Integration von Fiori Smart in SAP-Systemlandschaften wie S/4HANA oder NetWeaver.
• Mitgestaltung energiewirtschaftlicher Prozesse in der Transformation zu S/HANA Utilities.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen im Incident-, Change- und Projektmanagement.

Kenntnisse

SAP IS-U

SAP Fiori

ABAP

ABAP RAP

SAPUI5

HTML5

OData

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAPNetWeaver

SAPBTP

Jobbeschreibung

Die Netze Duisburg GmbH bündelt, als Tochter der Stadtwerke Duisburg AG, Planung, Betrieb, Ausbau und Instandhaltung der städtischen Versorgungsnetze. Wir sind verantwortlich, dass über 250.000 Haushalte, Unternehmen und Institutionen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme aus unseren leistungsstarken Netzen versorgt werden. Wir machen unsere Infrastruktur fit für die Anforderungen der Zukunft und gestalten somit aktiv die Energiewende in unserer Stadt. Dafür setzen wir jeden Tag auf die Motivation, Neugier und die ganz persönlichen Fähigkeiten unserer Expertinnen und Experten. In unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern bieten wir ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein breites Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung, – auch für Quereinsteiger – eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.

Deine Aufgaben:

• Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP for Utilities (S/4HANA Utilities)
• Betreuung des Themenbereichs FI-CA (Zahlungsverarbeitung-/regulierung, Mahnwesen, Buchungen, zugehöriger Marktkommunikation etc.)
• Entwicklung intuitiver SAP Fiori Apps mit SAPUI5, HTML5, ABAP Enviroment und OData – User Experience ist für dich kein Fremdwort
• Integration von Fiori smart in bestehende SAP-Systemlandschaften wie S/4HANA oder NetWeaver
• Mitgestaltung energiewirtschaftlicher Prozesse in der Transformation zu S/HANA Utilities
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen im Incident-, Change- und Projektmanagement zusammen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im SAP IS-U Umfeld sowie in der Entwicklung und Administration von SAP Fiori-Anwendungen
• Tiefe Kenntnisse in SAPUI5, ABAP Enviroment, HTML5 und OData
• Erfahrung mit ABAP, dem ABAP RESTful Programming Model (RAP) - SAP BTP ist ein Plus
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit einer hohen Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 12 bei entsprechender Qualifikation
• 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt
• Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen