SAP Development Engineer (m/w/d) - J1185

Exclusive Associates

Hildesheim

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Dienstwagenoption oder Fahrkostenzusch
Urlaubsmöglichkeiten und Work-Life-Bal
Weiterbildungsmöglichkeiten (Online/Pr
Altersvorsorge und soziale Leistungen
Moderne Arbeitsplatzausstattung

Zusammenfassung

Exclusive Associates bietet dir ein praxisorientiertes SAP-Entwicklungsumfeld, in dem du ABAP-basierte Lösungen weiterentwickelst und dich mit UI-Technologien vertraut machst.

Du profitierst von regelmäßigen Lernangeboten, direktem Austausch im Team und Raum für persönliche Weiterentwicklung; du arbeitest an der Migration von Systemkomponenten, führst Code-Reviews durch und erstellst verständliche technische Unterlagen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung.
  • Erste praktische Erfahrung mit SAP-Entwicklungen oder ERP-nahen Projekten.
  • Grundlegende Kenntnisse in ABAP/OO sowie UI-Entwicklungskonzepte wie HTML5.
  • Sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie Eclipse/ADT und Versionskontrolle.
  • Teamorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und hohe Lernmotivation.
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Projektteams und zur Übernahme praxisnaher Aufgaben.

Aufgaben

  • Erstellen und Umsetzen von fachlichen und datenbezogenen Umsetzungskonzepten für SAP-Entwicklungen
  • Implementieren und Testen von Erweiterungen im SAP-Entwicklungsstack mit ABAP, UI-Technologien und Eclipse-basierten Tools
  • Mitwirken bei Migrationsthemen und Anpassungen bestehender Custom-Entwicklungen
  • Durchführen von Code-Reviews und Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Dokumentieren von Lösungen und Erstellen verständlicher technischer Unterlagen
  • Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Test und Betrieb sowie Teilnahme an Review-Workshops

Kenntnisse

ABAP/OO
SAP-Entwicklungen
UI-Entwicklungskonzepte
Eclipse/ADT
Versionskontrolle
Teamarbeit

Ausbildung

Informatik Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Eclipse/ADT
Versionskontrolle (Git)

Jobbeschreibung

Überblick

Du steigst in ein praxisorientiertes SAP-Entwicklungsumfeld ein und lernst Schritt für Schritt moderne Entwicklungswerkzeuge kennen. Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Migration von Systemkomponenten mit besonderem Fokus auf ABAP-basierte Lösungen und UI-Technologien. Du profitierst von regelmäßigen Lernangeboten und direktem Austausch im Team, um technische und fachliche Kompetenzen aufzubauen. Du übernimmst praxisnahe Aufgaben in Projektphasen und erhältst Raum für persönliche Weiterentwicklung und Gestaltung.

Deine Aufgaben
  • Erstellen und Umsetzen von fachlichen und datenbezogenen Umsetzungskonzepten für SAP-Entwicklungen
  • Implementieren und Testen von Erweiterungen im SAP-Entwicklungsstack mit ABAP, UI-Technologien und Eclipse-basierten Tools
  • Mitwirken bei Migrationsthemen und Anpassungen bestehender Custom-Entwicklungen
  • Durchführen von Code-Reviews und Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Dokumentieren von Lösungen und Erstellen verständlicher technischer Unterlagen
  • Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Test und Betrieb sowie Teilnahme an Review-Workshops
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrung mit SAP-Entwicklungen oder ERP-nahen Projekten
  • Grundlegende Kenntnisse in ABAP/OO sowie Erfahrung mit UI-Entwicklungskonzepten wie HTML5
  • Sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie Eclipse/ADT und Versionskontrolle
  • Teamorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und hohe Lernmotivation
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Projektteams und zur Übernahme praxisnaher Aufgaben
Deine Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Mobilitätsangebote wie Dienstwagenoption oder Fahrkostenzuschuss
  • Attraktive Urlaubsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit Online- und Präsenzformaten
  • Beschäftigte Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung mit mobiler Hardware
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
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