SAP Consultant (m/w/d) CS / S/4HANA Service

Ratiodata SE; Münster; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Rabatte für Mitarbeitende

Sport- und Gesundheitsangebote

Weiterbildungen

Parkmöglichkeiten

Moderne technische Ausstattung

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen SAP Consultant (m/w/d) CS / S/4HANA Service in Vollzeit. Schwerpunkt ist die Analyse, Konzeption und Implementierung von Service- und Instandhaltungsprozessen in SAP CS und S/4HANA Service.

Sie beraten Fachbereiche, führen Workshops durch, übernehmen Customizing und unterstützen Migrations‑/Rolloutprojekte sowie Tests und Qualitätssicherung. Deutsch fließend, Englischkenntnisse erwünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von SAP CS bzw. SAP S/4HANA Service inklusive Customizing.
• Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori sowie in der Integration angrenzender Module wie SD, MM und FI/CO.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse an neuen SAP-Technologien; Erfahrungen in Migrationsprojekten und ABAP-Debugging sind von Vorteil.
• Du beherrschst Deutsch fließend (C1/C2) und verfügst über gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Implementierung von Service- und Instandhaltungsprozessen in SAP CS und SAP S/4HANA Service.
• Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung von Serviceprozessen sowie Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme.
• Customizing, Konfiguration und Weiterentwicklung der SAP-Service-Lösungen inklusive Erstellung fachlicher Konzepte.
• Unterstützung von Migrations-, Transformations- und Rolloutprojekten im SAP-Service-Umfeld.
• Betreuung der SAP-Serviceprozesse, Schnittstellen und Fiori-Anwendungen sowie Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 3rd Level Support sowie Schulung von Key Usern und Erstellung von Dokumentationen

Kenntnisse

SAP CS

S/4HANA Service

Workshop Moderation

Kommunikation

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL

Tools

SAP S/4HANA

SAP Fiori

ABAP Debugging

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: SAP Consultant (m/w/d) CS / S/4HANA Service

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Stellenart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Verantwortlichkeiten

• Analyse, Konzeption und Implementierung von Service- und Instandhaltungsprozessen in SAP CS und SAP S/4HANA Service
• Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung von Serviceprozessen sowie Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme
• Customizing, Konfiguration und Weiterentwicklung der SAP-Service-Lösungen inklusive Erstellung fachlicher Konzepte
• Unterstützung von Migrations-, Transformations- und Rolloutprojekten im SAP-Service-Umfeld
• Betreuung der SAP-Serviceprozesse, Schnittstellen und Fiori-Anwendungen sowie Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 3rd Level Support sowie Schulung von Key Usern und Erstellung von Dokumentationen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von SAP CS bzw. SAP S/4HANA Service inklusive Customizing
• Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori sowie in der Integration angrenzender Module wie SD, MM und FI/CO
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse an neuen SAP-Technologien; Erfahrungen in Migrationsprojekten und ABAP-Debugging sind von Vorteil
• Du beherrschst Deutsch fließend (C1/C2) und verfügst über gute Englischkenntnisse

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung