SAP-Basis

OP Technology

Tuttlingen

Hybrid

EUR 65.000 - 95.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entf.
Wertschätzendes, familiengeprägtesArbe

Zusammenfassung

OP Technology sucht eine SAP-Inhouse-Beraterin bzw. einen SAP-Inhouse-Berater (m/w/d) für Basis- und Berechtigungsbereiche. Sie arbeiten an der SAP-Basislandschaft, beraten zu Berechtigungen und unterstützen bei technischen Anpassungen im Kontext einer geplanten S/4HANA-Transformation.

Sie koordinieren externe SAP-Partner und tragen zur langfristigen Roadmap bei. Weiterhin prüfen Sie Prozesse, optimieren Systemstrukturen und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen.

Qualifikationen

  • Erfahrung im SAP-Basis- und/oder Berechtigungsumfeld.
  • Kenntnisse im SAP-Customizing von Vorteil.
  • Verständnis für SAP-Systemlandschaften und technische Zusammenhänge.
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an koordinativen Aufgaben.
  • Interesse an modernen SAP-Technologien und Transformationsprojekten.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Basis-Landschaft.
  • Verwaltung und Optimierung von SAP-Berechtigungskonzepten.
  • Customizing im SAP-Umfeld sowie Unterstützung bei technischen Anpassungen.
  • Koordination externer SAP-Partner und Dienstleister.
  • Mitarbeit an der langfristigen S/4HANA-Roadmap.
  • Analyse und Optimierung bestehender SAP-Prozesse und Systemstrukturen.
  • Unterstützung interner Fachbereiche bei technischen Fragestellungen.
  • Begleitung von Systemupdates, Changes und zukünftigen Transformationsprojekten.

Kenntnisse

SAP-Basis
SAP-Berechtigungen
SAP-Customizing
Systemlandschaften
Koordination
Transformationsprojekte

Jobbeschreibung

SAP Inhouse Consultant Basis & Berechtigungen (m/w/d)

Zwischen Systemstabilität, S/4HANA und moderner IT-Transformation

Ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit technologisch anspruchsvoller Produktion und starker Innovationskultur baut seine SAP-Landschaft strategisch weiter aus.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den SAP-Basis- und Berechtigungsbereich nicht nur administrativ begleitet, sondern aktiv mitgestaltet.

Das Unternehmen verbindet Tradition, Präzision und moderne Technologien in einem familiengeprägten Umfeld mit langfristiger Perspektive. Im Fokus steht aktuell die Vorbereitung einer umfassenden S/4HANA-Transformation – mit viel Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und technische Weiterentwicklung.

Die Position bewegt sich an der Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, IT und externen SAP-Dienstleistern. Statt rein operativer Ticketbearbeitung stehen Koordination, Prozessverständnis und strategische Weiterentwicklung im Mittelpunkt.

Aufgabenbereiche:
  • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Basis-Landschaft
  • Verwaltung und Optimierung von SAP-Berechtigungskonzepten
  • Customizing im SAP-Umfeld sowie Unterstützung bei technischen Anpassungen
  • Koordination externer SAP-Partner und Dienstleister
  • Mitarbeit an der langfristigen S/4HANA-Roadmap
  • Analyse und Optimierung bestehender SAP-Prozesse und Systemstrukturen
  • Unterstützung interner Fachbereiche bei technischen Fragestellungen
  • Begleitung von Systemupdates, Changes und zukünftigen Transformationsprojekten
Gesuchtes Profil:
  • Erfahrung im SAP-Basis- und/oder Berechtigungsumfeld
  • Kenntnisse im SAP-Customizing von Vorteil
  • Verständnis für SAP-Systemlandschaften und technische Zusammenhänge
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an koordinativen Aufgaben
  • Interesse an modernen SAP-Technologien und Transformationsprojekten
Das bietet das Unternehmen
  • Unbefristete Inhouse-Position mit langfristiger Perspektive
  • Früher Einstieg in eine geplante S/4HANA-Transformation
  • Viel Gestaltungsspielraum statt reinem Tagesgeschäft
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Wertschätzendes, familiengeprägtes Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den Fachbereichen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit internationaler Ausrichtung

Gesucht wird keine klassische Administratorenrolle, sondern jemand, der Prozesse versteht, Verantwortung übernimmt und die zukünftige SAP-Landschaft aktiv mit aufbauen möchte.

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