Sales Specialist Consultancy (m/w/d)

Michael Page; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office

Mobiles Arbeiten

Sabbatical-Option

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Wellhub-Mitgliedschaft

Zusammenfassung

Michael Page in Berlin sucht eine engagierte Recruiter-/Sales-Persönlichkeit, die als Schnittstelle zwischen Kund:innen und Kandidat:innen agiert. Sie verstehen Unternehmensstrukturen, pitchen, führen Interviews und beraten zu Profilen und Strategien, während Sie eigenständig Projekte steuern und einen eigenen Kundenstamm aufbauen.

Sie verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Erfahrung im Vertrieb (B2B) und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.

Qualifikationen

• Du hast Lust, eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
• Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B) ist hilfreich, Hauptsache Motivation.
• Lösungsorientierung, positive Haltung und Weiterentwicklungswille.
• Teamwork ist kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA.

Aufgaben

• Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen und Kandidat:innen und bringst beide zusammen.
• Du verstehst, wie Unternehmen ticken von Strategie bis Struktur.
• Du pitcht, entwickelst Business und führst Interviews: Recruiting mit echtem Drive.
• Du berätst zu Stellenprofilen und Recruiting-Strategien.
• Du baust Deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst ihn weiter.
• Du planst und steuerst Deine Projekte eigenverantwortlich.
• Du verhandelst Konditionen direkt mit Kund:innen und Kandidat:innen.

Kenntnisse

Vertrieb

Kundenakquise

Interviews führen

Deutsch & Englisch

Teamwork

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Wer Wir Sind

• Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
• In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
• Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
• Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen und Kandidat:innen und bringst beide zusammen.

• Du verstehst, wie Unternehmen ticken von Strategie bis Struktur
• Du pitcht, entwickelst Business und führst Interviews: Recruiting mit echtem Drive
• Du berätst zu Stellenprofilen und Recruiting-Strategien
• Du baust Deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst ihn weiter
• Du planst und steuerst Deine Projekte eigenverantwortlich
• Du verhandelst Konditionen direkt mit Kund:innen und Kandidat:innen

Anforderungsprofil

Was Du Mitbringst

• Du hast Lust deinen eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
• Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.
• Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.
• Teamwork ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und sprichst Deutsch & Englisch fließend.

Vergütungspaket

Warum Michael Page?

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
• Moderne Offices in Top-Lage
• Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
• Sabbatical-Option
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto-Leasing
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit

Du kannst bei uns richtig viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten.

Du willst weiter kommen?