Sales & Segment Management Lead (d/m/w) - German MidCorps

Deutsche Bank AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mental Health Unterstützung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Deutsche Bank AG sucht im Bereich Corporate Bank eine/n Sales & Process Manager/in MidCorps für Firmenkunden. Sie entwickeln das Vertriebsmodell weiter, steuern Performanceparameter und Kampagnen zentral, analysieren Portfolios und Marktumfelder und präsentieren fundierte Empfehlungen dem Senior Management.

Sie arbeiten an bereichsübergreifenden Projekten, führen Workstreams eigenständig und nutzen Ihr starkes Netzwerk im Konzern, insbesondere innerhalb der Corporate Bank.

Qualifikationen

• Sehr guter Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkten Wirtschaftswissenschaften, Banking, Projektmanagement oder vergleichbarer Qualifikation.
• Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder in einer Unternehmensberatung.
• Fähigkeit, große Datenmengen zu analysieren und strategische Empfehlungen abzuleiten.
• Komplexe Inhalte adressatengerecht für das Senior Management aufbereiten und überzeugend kommunizieren.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Vertriebsmodells inkl. Prozesse, Produktpalette und Performancesteuerung für Firmenkunden.
• Portfolio- und Marktanalyse zur Identifikation von Vertriebsoptimierungen sowie visuelle Darstellung komplexer Zusammenhänge.
• Entwicklung segmentspezifischer Pläne und Kennzahlen für das Senior Management.
• Eigenständige Leitung von Workstreams mit hoher Sichtbarkeit auf Senior-Management-Ebene.
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten aus der Zentral- und Kampagnenperspektive sowie Incentive-Design.

Kenntnisse

Datenanalyse

Strategische Planung

Stakeholder-Kommunikation

Durchsetzungsvermögen

Netzwerk im Konzern

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften/Banking/Projektmanagement

Jobbeschreibung

Über den Bereich Die Deutsche Bank AG ist im Bereich Corporate Bank ein weltweit führender Anbieter von Cash Management, Trade Finance, Wertpapierdienstleistungen, Risikomanagement- und Kapitalmarktlösungen. Die ausgeschriebene Stelle betrifft das Sales & Process Management German MidCorps für Firmenkunden, das Teil des COO-Bereichs für Mittelstandskunden ist. Neben einem klaren Supportauftrag für die Firmenkundenbetreuerinnen und Firmenkundenbetreuer in den Regionen ist das Sales & Process Management MidCorps GY in operative sowie strategische Projekte involviert, entwickelt eigenständig Vertriebsideen, -optimierungen und -initiativen und steht dem Vertrieb Firmenkunden als erster zentraler Ansprechpartner zur Verfügung.

Deine Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsmodells inklusive der Optimierung spezifischer Prozesse, der Leistungs- und Produktpalette sowie der laufenden Performance- und Vertriebssteuerung für Firmenkunden.

Du analysierst das Kundenportfolio und Marktumfeld, identifizierst daraus Chancen zur kontinuierlichen Verbesserung des Vertriebs und bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge visuell darzustellen.

Du entwickelst segmentspezifische Pläne für Firmenkunden sowie entsprechende Kennzahlen und Performance-Merkmale, die du dem Senior Management zur Entscheidungsfindung präsentierst.

Du leitest eigenständig Workstreams in Projekten mit hoher Sichtbarkeit auf Senior-Management-Ebene.

Du steuerst die Vertriebsaktivitäten aus der Zentrale einschließlich Kampagnenmanagement, Zieldefinition, Incentive-Design, Performancekontrolle und zentraler Vertriebsunterstützung.

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

Du verfügst über einen sehr guten Hochschulabschluss, idealerweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftswissenschaften, Banking, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Du hast Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder in einer Unternehmensberatung gesammelt und besitzt fundierte Kenntnisse des Bankensektors.

Du verfügst über die Fähigkeit, große Datenmengen zu analysieren und daraus Strategien sowie Handlungsempfehlungen abzuleiten und komplexe Fragestellungen strukturiert zu bearbeiten.

Du kannst komplexe Inhalte adressatengerecht für das Senior Management aufbereiten und überzeugend kommunizieren.

Du besitzt Durchsetzungsvermögen und Schnittstellenaffinität sowie ein weitreichendes Netzwerk im Konzern, insbesondere innerhalb der Corporate Bank.

Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld ist wünschenswert.

Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bringst ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Eigenmotivation mit und bist in der Lage, Kolleginnen und Kollegen zu motivieren.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.

For over 150 years, our dedication to being the Global Hausbank for our clients has been driven by our people – in around 60 countries and across more than 150 nationalities. Their deep understanding, insights, expertise, and passion help our clients navigate an increasingly complex world – be it in our Corporate Bank, our Private Bank, our Investment Bank or our Asset Management (DWS) division. Together we can make a great impact for our clients at home and abroad, securing their lasting success and financial security.

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