Sales Manager (x/f/m)

Doctolib; Emsdetten; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Krankenzusatzversicherung

Altersvorsorge

Urban Sports Club

DoctoGrowth

Zusammenfassung

Doctolib sucht einen vertriebsstarken Account Executive (m/w/d) für das Regionalkonto Münster/Emsland. Sie akquirieren eigenständig neue Kundinnen und Kunden, bearbeiten Leads telefonisch sowie vor Ort und führen qualifizierte Verkaufsgespräche.

Sie präsentieren KI-gestützte HealthTech-Lösungen, entwickeln Lösungen mit den Kundinnen und Kund:innen und verantworten den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss.

Qualifikationen

• Mindestens 2–3 Jahre Vertriebserfahrung (Außendienst/B2B).
• Ausgeprägte Akquise- und Pitching-Skills.
• Sicheres Auftreten, hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke.

Aufgaben

• Outbound und Inbound Sales: eigenständige Kontaktaufnahme telefonisch und vor Ort.
• Erstkontaktaufnahme und Bedarfsermittlung bei Ärztinnen und Praxisteams.
• Beratender Vertrieb: KI-gestützte HealthTech-Lösungen vorstellen und passende Lösungen entwickeln.
• Full-Cycle-Sales: Gesamtprozess von Kontaktaufnahme bis Abschluss.
• Pipeline- und Gebietsverantwortung: eigenständige Territory-Planung und datengestützte Steuerung (Salesforce).
• Strukturierte Übergabe nach Vertragsabschluss an das Projektmanagement.

Kenntnisse

Sales

Akquise

Kaltakquise

Verhandlungsgeschick

Deutsch C1+

Englisch-Grundkenntnisse

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Großer Markt, perfektes Timing: Deine VerantwortungDer deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt – und Du digitalisierst ihn, Praxis für Praxis.
Als Account Executive (x/f/m) im Raum Münster & Emsland führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business und konzentrierst Dich vollständig auf die Gewinnung neuer Kund:innen.Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben.

Deine Aufgaben

• Outbound und Inbound Sales: Du arbeitest mit einer strukturierten Leadbasis und kontaktierst potenzielle Kund:innen eigenständig telefonisch sowie persönlich vor Ort. Durch aktive Kaltakquise vereinbarst Du erste Termine und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten. Gleichzeitig bearbeitest Du eingehende Inbound-Anfragen und führst sie in den Sales-Prozess über.
• Erste Kontaktaufnahme und Bedarfsermittlung: Du stellst den Erstkontakt her, führst qualifizierte Verkaufsgespräche und verstehst die individuellen Herausforderungen von Ärzt:innen und Praxisteams.
• Beratender Vertrieb: Du präsentierst unsere KI-gestützte HealthTech-Lösung, entwickelst gemeinsam mit potenziellen Kund:innen passende Lösungen und zeigst den konkreten Mehrwert für ihren Praxisalltag auf.
• Full-Cycle-Sales: Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsermittlung und Produktpräsentation bis hin zu Verhandlung und Abschluss.
• Pipeline- und Gebietsverantwortung: Du baust Deine Pipeline eigenständig auf, entwickelst Dein Vertriebsgebiet strategisch und steuerst Deine Aktivitäten datenbasiert über Salesforce.
• Strukturierte Übergabe nach Vertragsabschluss: Nach dem Abschluss übergibst Du Deine neuen Kund:innen strukturiert an unser Projektmanagement-Team. Dort werden sie anschließend vollständig betreut und bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet. So kannst Du Dich im Anschluss wieder zu 100 % auf die Gewinnung neuer Kund:innen konzentrieren.

Dein Profil

• Sales ist Deine Welt: Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb (idealerweise im Außendienst und B2B-Bereich)
• Proaktivität und Akquise-Talent: Du glänzt mit exzellenten Akquise- und Pitching-Skills
• Energie & Überzeugungskraft: Du hast ein hohes Energielevel, verkaufst mit Leidenschaft und überzeugst mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten
• Entrepreneurial Mindset: Du bist ergebnisorientiert, hast ein hohes Organisationsgeschick und behältst auch bei Herausforderungen den Fokus
• Kommunikation auf Top-Niveau:Du kannst Dich sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) ausdrücken
• Internationale Kompetenz:Für unsere internen Trainings, All-Hands und den Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen ist es hilfreich, wenn du Englisch gut verstehen kannst. Falls du dich sprachlich noch weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich gerne mit entsprechenden Lernangeboten. Perfektes Englisch ist keine Voraussetzung. Deine Kundentermine finden auf Deutsch statt.
• Regionale Verwurzelung:Du bist in der Region Münster oder Emsland ansässig– das ist die Grundlage für nachhaltigen Erfolg in einem Außendienstterritorium mit hohem Reiseanteil
• Flexibilität & Mobilität:Dein Vertriebsalltag findet dort statt, wo es zählt: direkt bei Ärzt:innenvor Ort. Ein Führerschein Klasse Bwird vorausgesetzt

Was wir Dir bieten

• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1 %-Regelung
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 %
• Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth
• Das Doctolib Parent Care Programm, das 1 Monat extra Elternzeit u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partnermoka.care
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interview-Prozess

• Interview mit unserem Talent Team (remote - 35')
• Interview mit der/dem Regional Manager:in(Teamlead) (remote - 60')
• DoctoDay: Verbringe einige Stunden mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Account Executive
• Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

• Festanstellung
• Vollzeit
• Region: Raum Münster & Emsland, mit Office in Düsseldorf
• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unsere Philosophie

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.

Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

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