Sales Manager (m/w/x)

Remotely; Offenbach am Main; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

30 Urlaubstage

Firmenwagen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Internationales Umfeld

Zusammenfassung

AXA Partners sucht eine offene Persönlichkeit mit Erfahrung im Aufbau von Partnernetzwerken und der Gewinnung sowie Betreuung von Großkund*innen. Fokus liegt auf Zahlungsausfall-Absicherung; Reisebereitschaft ca. 30% wird erwartet.

Sie akquirieren B2B- und B2B2C-Kund*innen, erstellen Präsentationen und Angebote, verhandeln Verträge und beobachten Markttrends in der DACH-Region. Arbeiten Sie eng mit Stakeholdern zusammen und tragen Budgetverantwortung.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor oder MBA) im Bereich Business Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Gewinnung und Betreuung von Großkund*innen.
• Belastbares Netzwerk in Branchen wie Banken, Zahlungsdienstleister oder andere Unternehmen mit Bedarf an Zahlungsausfall-Absicherung.
• Gutes Gespür für Finanz- und Versicherungsbranche und deren Endkund*innen.
• Unternehmerisches Denken, Marktverständnis und nachweisbare Erfolge im Business Development.
• Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – auch auf Englisch.
• Teamgeist und kooperative Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft (ca. 30%).

Aufgaben

• Du akquirierst neue B2B- und B2B2C-Kund*innen, z. B. aus Banken-, Finanz- oder Automotive-Bereich – mit Fokus auf Zahlungsausfall-Absicherung.
• Du erstellst überzeugende Präsentationen, Berichte und Angebote für Ausschreibungen.
• Du unterstützt bei Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen.
• Du beobachtest und analysierst Markttrends in der DACH-Region.
• Du entwickelst unser Produkt- und Leistungsportfolio weiter.
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholder*innen zusammen und koordinierst Abstimmungen.
• Du übernimmst Verantwortung für das Budget in deinem Bereich.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Unternehmerisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Organisationstalent

Eigeninitiative

Teamgeist

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelor oder MBA

Jobbeschreibung

Du bist eine kreative Netzwerker*in und hast Freude daran, neue Partnerschaften aufzubauen?

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine aufgeschlossene und ideenreiche Persönlichkeit mit Erfahrung in den Bereichen Restkredit-, Zahlungsausfall- und Spezialversicherungen -- oder die Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass du eigene Ideen mitbringst, proaktiv handelst und Initiative ergreifst.

Was uns besonders macht? Wir kombinieren die Stärke des AXA Konzerns mit der Agilität von AXA Partners. Gemeinsam mit Businesskund**innen entwickelst du innovative Lösungen, die echten Mehrwert schaffen -- für deine Partner* innen, deren Endkund*innen und AXA.

Lust auf einen Vertrieb, der anders tickt? Hier gibt es kein „Schema F". Bei uns kannst du strategisch denken, kund**innenorientiert handeln und erfolgreich neue Wege gehen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team* zusammen, bist ein echter Teamplayer und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.

Was Dich Bei Uns Erwartet

• Du akquirierst neue B2B- und B2B2C-Kund*innen, z. B. aus dem Banken-, Finanz- oder Automotive-Bereich -- mit Fokus auf Zahlungsausfall-Absicherung.
• Du erstellst überzeugende Präsentationen, Berichte und Angebote für Ausschreibungen.
• Du unterstützt bei Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen.
• Du beobachtest und analysierst Markttrends in der DACH-Region.
• Du entwickelst unser Produkt- und Leistungsportfolio weiter.
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholder*innen zusammen und koordinierst Abstimmungen.
• Du übernimmst Verantwortung für das Budget in deinem Bereich.

Was Du Mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor oder MBA) im Bereich Business Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Großkund*innen.
• Ein belastbares Netzwerk in Branchen wie Banken, Zahlungsdienstleister oder anderen Unternehmen mit Bedarf an Zahlungsausfall-Absicherung.
• Ein gutes Gespür für die Finanz- und Versicherungsbranche und deren Endkund*innen.
• Unternehmerisches Denken, Marktverständnis und nachweisbare Erfolge im Business Development.
• Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent.
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten — auch auf Englisch.
• Teamgeist und eine kooperative Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft (ca. 30 %).

Was Wir Dir Bieten

• Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Offenbach mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätzen.
• Genieße flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40 % Homeoffice.
• Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Arbeite in einem internationalen Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt aktiv gelebt werden.
• Entwickle dich durch vielfältige Weiterbildungsangebote, Trainings und internationale Austauschmöglichkeiten weiter.
• Profitiere von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Mitarbeiterprogrammen.
• Werde Teil eines Teams, das Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenhalt fördert.

Wer Wir Sind

Wir sind AXA Partners -- Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen -- zuverlässig, innovativ und kundenorientiert.

Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit -- unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen.

Und das Beste: Für jede n neue n Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum -- weil wir an nachhaltiges Handeln glauben.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein -- bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.

Bereit, etwas zu bewegen?