Sales Manager (m/w/d)

Hochberg Institut; Winnenden; Hybrid; EUR 36.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Teilweise remote

Zusammenfassung

Hochberg Institut sucht einen Sales Manager (m/w/d) im digitalen Vertrieb im Bildungssektor. Du berätst potenzielle Teilnehmende, empfiehlst passende Weiterbildungen und unterstützt den Weg von der Beratung bis zum Karriereschritt.

Du arbeitest im Team an modernen Vertriebsprozessen, nutzt CRM-Tools und treibst die Automatisierung voran. Flexibles Arbeiten mit teilweiser Remote-Option wird angeboten; Offenheit für Neues ist willkommen.

Qualifikationen

• Interesse an digitalen Vertriebsprozessen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Offenheit für Neues
• Motivation, ohne Vertriebserfahrung einzusteigen

Aufgaben

• Du sprichst mit potenziellen Teilnehmenden, identifizierst Ziele und empfiehlst passende Weiterbildungen.
• Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Ideen, wie Vertriebsprozesse effizienter und teilnehmerfreundlicher gestaltet werden können.
• Du arbeitest mit modernen CRM- und Automatisierungstools, betreust Kontakte professionell und steuerst Abläufe im Hintergrund.
• Du koordinierst zwischen Teilnehmenden, Vertrieb und internen Fachabteilungen, damit Infos zusammenfließen und Maßnahmen starten.

Jobbeschreibung

Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb – als Sales Manager (m/w/d) mit Sinn, System und echter Perspektive im Bildungssektor!

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, möchtest Weiterbildung vermitteln und potenzielle Teilnehmer beraten? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, in den Vertrieb einzusteigen – auch ohne Vorerfahrung. Werde Teil einer zukunftssicheren Branche mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.

Unsere Mission: Mit innovativen Bildungsansätzen unterstützen wir Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Selbstverwirklichung – praxisnah, individuell und nachhaltig.

Deine Aufgaben:

• Du sprichst mit potenziellen Teilnehmenden, erkennst ihre beruflichen Ziele und empfiehlst passende Weiterbildungen – damit sie schneller in den Job oder den nächsten Karriereschritt kommen.

• Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Ideen, wie wir unsere Vertriebsprozesse rund um Weiterbildung noch effizienter und teilnehmerfreundlicher gestalten können.
• Du arbeitest mit modernen CRM- und Automatisierungstools, um Kontakte professionell zu betreuen und alle Abläufe im Hintergrund reibungslos zu steuern.
• Du koordinierst zwischen Teilnehmenden, Vertrieb und internen Fachabteilungen – damit alle Informationen zusammenfließen und jede Maßnahme erfolgreich startet.

Was du mitbringst:

• Du interessierst dich für digitale Vertriebsprozesse und willst verstehen, wie moderne Kundenentscheidungen entstehen.
• Du arbeitest lösungsorientiert, bist offen für Neues und gehst Aufgaben engagiert an – auch ohne Vorerfahrung im Vertrieb.

Hä? Ich hab doch gar keine Vertriebserfahrung!

Du denkst, du passt nicht in den Vertrieb, weil dir die Erfahrung fehlt? Kein Problem – bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Interesse an Menschen und digitalen Lösungen.

Du bekommst bei uns alle Skills an die Hand, um erfolgreich durchzustarten. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um etwas Neues zu wagen.

Das ist uns wichtig

Für uns zählt der echte Kontakt zu unseren Teilnehmern – wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und beraten ehrlich.

Im Team arbeiten wir unkompliziert, zuverlässig und mit gegenseitiger Unterstützung.

Wenn du offen kommunizierst, gerne dazulernst und Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.

Was dich erwartet:

• Karrierechancen: Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten im digitalen Vertrieb und Key Account Management

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit echten Entwicklungsperspektiven
• Weiterbildung: Umfangreiche Trainings und Schulungen in den Bereichen digitaler Vertrieb, CRM-Systeme und Verkaufsprozesse
• Teamspirit: Ein motiviertes, kreatives Team, das dich unterstützt und inspiriert
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten

Onboarding & Flughöhe:

• Als neues Teammitglied möchtest du schnell durchstarten – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.

• In den ersten zwei Wochen lernst du unsere Systeme kennen und durchläufst ein strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Einblicken in den Vertriebsalltag.
• Im Shadowing-Prinzip begleitest du erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei echten Beratungsgesprächen und kannst deine Fragen direkt im Gespräch klären.
• Schritt für Schritt wirst du sicherer – und übernimmst schon bald eigene Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich.

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft des digitalen Vertriebs neu zu gestalten.

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