Sales Manager (m/w/d)

Telair International GmbH; Postau; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitsmodell

Hybrides Arbeiten

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Wellbeing & EAP

Zusammenfassung

Telair International GmbH sucht einen Sales Manager (m/w/d) im Bereich Aerospace, der verantwortlich ist für Auftragseingang, Preisergebnisse und Neugeschäftsgewinnung, mit Fokus auf OEM-Beziehungen zu Airbus und Boeing. Sie entwickeln Sales‑Strategien, treiben wertbasierte Preisstrategien voran, verhandeln Verträge und arbeiten eng mit Business Units zusammen.

Eine klare Entwicklungsperspektive bis zum BU-Manager erwartet Sie.

Qualifikationen

• Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss einer anerkannten Hochschule, idealerweise mit vertrieblichem Schwerpunkt.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und Business Development, idealerweise im Aerospace-Umfeld.
• Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend; Reisebereitschaft bis zu 50%.
• Sie arbeiten daten- und ergebnisorientiert, mit analytischem Denken und hoher Detailgenauigkeit.
• Sie verfügen über wirtschaftliches Verständnis sowie Kommunikations- und Sozialkompetenz.
• Sie sind ambitioniert und möchten sich im Rahmen einer Nachfolgeplanung weiterentwickeln.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für den Auftragseingang und die Preisergebnisse sowie die Neugeschäftsgewinnung.
• Sie entwickeln Sales-, Buchungs- und Neugeschäftsstrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung um.
• Sie treiben wertbasierte Preisstrategien voran und verantworten Vertragsprüfung sowie ‑verhandlungen mit Kunden.
• Sie arbeiten eng mit den Business Unit Managern zusammen und wirken in funktionsübergreifenden Teams mit.
• Sie betreuen Kunden aktiv und bauen langfristige Beziehungen zu OEMs wie Airbus und Boeing sowie Endkunden auf.
• Sie leisten Beiträge zu Jahres- und Quartalsplanung sowie zu Business Reviews für das Executive Management.
• Sie arbeiten in einem leistungsorientierten Umfeld mit klarer Entwicklungsperspektive zum Business Unit Manager.

Ausbildung

Bachelor/Master

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Sales Manager (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Sie sind verantwortlich für den Auftragseingang und die Preisergebnisse sowie die Neugeschäftsgewinnung.
• Sie entwickeln und setzen Sales‑, Buchungs‑ und Neugeschäftsstrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung um.
• Sie treiben wertbasierte Preisstrategien voran und verantworten Vertragsprüfung sowie ‑verhandlungen mit Kunden.
• Sie arbeiten eng mit den Business Unit Managern zusammen und wirken in funktionsübergreifenden Business‑Unit‑Teams mit.
• Sie betreuen Kunden aktiv und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, insbesondere mit OEMs wie Airbus und Boeing sowie mit unseren Endkunden (Airlines, MROs).
• Sie leisten Beiträge zur Jahres‑ und Quartalsplanung sowie zu Business Reviews für das Executive Management.
• Sie arbeiten in einem leistungsorientierten Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und klarer Entwicklungsperspektive zum Business Unit Manager.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Sie verfügen über einen Bachelor‑ oder Masterabschluss einer anerkannten Hochschule, idealerweise mit vertrieblichem Schwerpunkt.
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und Business Development mit und haben dabei zunehmend Verantwortung übernommen – idealerweise im Aerospace‑Umfeld.
• Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend und bringen eine Reisebereitschaft (bis zu 50%) mit.
• Sie arbeiten daten‑ und ergebnisorientiert, zeichnen sich durch analytisches Denken, Problemlösungskompetenz sowie hohe Detailgenauigkeit aus.
• Sie verfügen über ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie starke Kommunikations‑ und Sozialkompetenz.
• Sie sind ambitioniert und möchten sich im Rahmen einer Nachfolgeplanung weiterentwickeln.

UNSER ANGEBOT

• Flexibilität und hybrides Arbeiten. Wir wissen, dass Flexibilität im Arbeitsleben entscheidend ist. Deshalb ermöglichen wir – je nach Arbeitsgebiet – flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten. So lassen sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren.
• Persönliche Entwicklung. Stillstand? Nicht bei uns! Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten – und Bildungsurlaub. Denn Ihr Potenzial ist unser Antrieb!
• Vergütung und Zusatzleistungen.Wir bieten Ihnen neben einer leistungsbezogenen Vergütung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die durch das Unternehmen finanziert wird. Zusätzlich profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Zuschüssen – etwa für Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe und zur täglichen Verpflegung.
• Wellbeeing. Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit Angeboten wie Fahrradleasing über JobRad und Zugang zum Wellpass unterstützen wir Sie dabei, aktiv und gesund zu bleiben. Zusätzlich steht Ihnen unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm meinEAP zur Seite – für professionelle Hilfe bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen.