Sales Manager (m/w/d)

Eberhardt Service Group GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wettbewerbsfähige Vergütung

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Kostenlose Getränke und frisches Obst

Regelmäßige Teamevents

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Berlin sucht einen Vertriebsleiter (m/w/d), der für die Neukundengewinnung und Kundenbindung verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die selbstständige Steuerung des Vertriebsprozesses und die Entwicklung von Vertriebsstrategien. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich BWL oder Marketing abgeschlossen und bereits Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Facility Management. Modernste Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Facility Management.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und CRM-Systemen.
• Ausgeprägte Vertriebsstärke und hohe Abschlussorientierung.

Aufgaben

• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und professionelle Beratung.
• Betreuung bestehender Kunden und Entwicklung passender Lösungen.
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung bis zum Abschluss.
• Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien basierend auf Marktanalysen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Strategisches Denken

Kundenkontakt und Beziehungsaufbau

Organsisationsfähigkeit

Vertriebsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Microsoft 365

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Neukundengewinnung & Beratung: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, kontaktierst potenzielle Kunden und überzeugst mit professioneller Beratung.
• Kundenbindung & Ausbau: Du betreust bestehende Kunden, erkennst neue Bedarfe und entwickelst passende Lösungen.
• Selbstständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Leadgenerierung über die Angebotserstellung bis zum Abschluss.
• Strategie & Analyse: Du beobachtest den Markt, analysierst Wettbewerbstrends und entwickelst zielgerichtete Vertriebsstrategien.
• Marketingunterstützung: Du wirkst bei der Erstellung von Präsentationen, Broschüren und Online-Inhalten mit – abgestimmt auf deine Zielgruppen.
• Messen & Netzwerke: Du repräsentierst unser Unternehmen bei Veranstaltungen und baust dir dein persönliches Netzwerk auf.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur kontinuierlichen Optimierung von Serviceangeboten und Kundenlösungen.
• Sicherstellung der Vertrags- und QMS-gerechten Abwicklung aller Property-Management-Dienstleistungen
• Kontrolle des Vertrags- und Finanzmanagements
• Verantwortung für das Budget sowie die Fakturierung der Leistungen
• Fachliche und disziplinarische Führung kaufmännischer und technischer Property Manager
• Verantwortung für Qualifikation, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter im Team

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Facility Management oder einer verwandten Branche
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken
• Begeisterung für Kundenkontakt und den Aufbau nachhaltiger Beziehungen.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und CRM-Systemen
• Führerschein Klasse B
• Ausgeprägte Vertriebsstärke, hohe Abschlussorientierung und ein sicheres Auftreten bei Kundenpräsentationen
• Kenntnisse im Bereich CRM-Systeme, Angebotserstellung und Verhandlungsführung
• Führungsverantwortung – Dich zeichnet eine strukturierte, wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und du denkst strategisch und bringst eine Hands-on-Mentalität mit. Du bist bereits erfahren in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Kommunikation – Du bringst herausragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (C2-Niveau), sowie gute Englischkenntnisse, die du durch eine präzise und ausdrucksstarke Kommunikation gekonnt bei den Teams und Kunden einsetzen kannst.
• Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation.

Warum wir?

Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.

Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.

Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung.

Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit. Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!

Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents.

Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.

Wir sind ein innovativer All-in-One-Dienstleister für Liegenschaften und bewirtschaften Immobilienportfolios ganzheitlich, effizient und nachhaltig. Unser Team arbeitet mit modernster Ausstattung, höchsten Qualitätsstandards (ISO 9001) und großem Engagement – zuverlässig, flexibel und kundenorientiert.