Sales Manager*in | Inbound Sales

Matera; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club

Lunch-Gutscheine

ÖPNV-Zuschuss

Zusammenfassung

Ein innovatives Start-up im Immobilienbereich sucht einen Sales Manager*in in Frankfurt. Sie werden potenzielle Kund*innen von einem sinnvollen Produkt begeistern und erhalten Unterstützung durch ein erfahrenes Team. Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden angeboten. Das Jahr startet mit einem Zielgehalt von 50.000-60.000 € sowie attraktiven Benefits.

Qualifikationen

• Offenheit für Lernen im Sales-Bereich.
• Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen.
• Motivation zur Digitalisierung der Immobilienbranche.

Aufgaben

• Potenzielle Kund*innen von einem sinnvollen Produkt begeistern.
• Unterstützung durch intensive Einarbeitung und Coaching.
• Teilnahme am Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Verkaufstechnik

Jobbeschreibung

Join to apply for the Sales Manager*in | Inbound Sales role at Matera

2 days ago Be among the first 25 applicants

This range is provided by Matera. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

Long Story Short:

Wir suchen genau dich, wenn du richtig Lust hast, mit deiner positiven Energie potenzielle Kund*innen von einem richtig sinnvollen Produkt zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und hilf Wohnungseigentümer*innen endlich eine einfache und transparente Verwaltung zu finden! Lerne von unserem erfahrenen Team und entdecke deine Leidenschaft für Sales.

Welcome

Sieht nach einer langen Jobbeschreibung aus? Ist es auch.

Du möchtest die wichtigsten Infos vorab wissen, dann findest du hier zuerst die Kurzfassung:

Long Story Short:

Wir suchen genau dich, wenn du richtig Lust hast, mit deiner positiven Energie potenzielle Kund*innen von einem richtig sinnvollen Produkt zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und hilf Wohnungseigentümer*innen endlich eine einfache und transparente Verwaltung zu finden! Lerne von unserem erfahrenen Team und entdecke deine Leidenschaft für Sales.

Was erwartet dich?

• Zielgehalt von 50.000-60.000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt)
• Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths
• Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten
• Bei Bedarf Unterstützung vor und nach der Elternzeit
• Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring
• Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat :)

Dein Team:

Unser aktuelles Team besteht in Deutschland aus 6 Sales Praktikant*innen, die das Erstgespräch mit interessierten Wohnungseigentümer*innen übernehmen. Dazu kommen (mit dir) 6 Sales Manager*innen, die den Wohnungseigentümer*innen unsere Plattform zeigen, ihnen bei der Auswahl des passenden Angebotes helfen und sie bis zum Verkaufsabschluss begleiten. Außerdem haben wir zwei Team Leads, die für die Entwicklung der beiden Teams zuständig sind.

Unsere Head of Sales für Rental Management Diana beschreibt die Atmosphäre im Sales Team wie folgt:

„Sales bei Matera ist einfach einzigartig. Aus meiner Erfahrung in sechs verschiedenen Unternehmen kann ich sagen: So einen starken Teamgeist wie hier habe ich im Sales noch nie erlebt. Es gibt keinen Konkurrenzkampf und keine großen Egos. Jeder bleibt bodenständig und wir arbeiten alle auf ein gemeinsames Ziel hin. Das spüre ich in jedem Slack Channel, wo sich alle über die Erfolge des Teams oder der Kolleg*innen freuen und auch im direkten Austausch. Wenn du Lust auf ein dynamisches und unterstützendes Umfeld hast, dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig!”

Weitere Eindrücke von unserer VP Sales Justine und unseren ehemaligen Praktikantinnen Tarja und Kira findest du hier!

Deine Weiterentwicklung:

Die ersten 3 Wochen im Job sind ein intensives Onboarding. Hier lernst du das Unternehmen, die Teams, unser Produkt, Prozesse und unseren Sales-Ansatz bei Matera kennen. Dein Teamleiter Marcus und deine Teamkolleg*innen zeigen dir, wie sie Interessent*innen bis zum Vertragsabschluss führen. Danach unterstützt dich dein Team dabei, deinen eigenen, authentischen Weg zu finden, um Kund*innen zu begeistern.

Nach 3 Wochen ist die intensive Onboarding-Phase vorbei. Du wirst aber weiterhin durch regelmäßigen Austausch im Team lernen, z.B.:

• wöchentliche 1:1s mit deinem Team Lead Marcus
• wöchentliche Teammeetings zur Erfolgssicherung und Zielsetzung
• regelmäßige Fragerunden mit erfahrenen Sales Manager*innen
• Coachings zu Rhetorik, Gesprächsführung und Organisation
• Mentoring durch französische Sales Manager*innen wie Camille und Diana

Nach 6-12 Monaten hast du die Möglichkeit, neben Sales auch Projekte in Marketing oder anderen Bereichen zu übernehmen und so die Weiterentwicklung bei Matera aktiv mitzugestalten.

Deine langfristige Perspektive:

Als wachsendes Start-up bieten wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In Deutschland sind wir aktuell 35 Mitarbeitende, in Frankreich 200. Wir haben bereits mehrere Produkte etabliert, und in den kommenden Jahren wird weiteres Wachstum und neue Verantwortungsbereiche möglich sein, z.B. in Fach- oder Führungsrollen.

Qualifikation

Wir suchen dich, wenn…

• … dir der Kontakt mit verschiedenen Menschentypen Spaß macht
• … du dich kommunikativ weiterentwickeln möchtest und von unserem Team lernen willst
• … du gut zuhören kannst und im Sales nicht nur reden, sondern auch verstehen willst
• … du in einem unterstützenden Team arbeiten möchtest, das gemeinsam Erfolge feiert
• … du die Digitalisierung in der Immobilienbranche vorantreiben willst

Erfahrungen im Sales sind nicht zwingend notwendig, da du alles bei uns lernen kannst. Wichtig ist deine Motivation und Offenheit!

Benefits

Was erwartet dich?

• Zielgehalt von 50.000-60.000 € zu Beginn (davon 40.000-45.000 € Fixgehalt)
• Attraktive Anteilsoptionen
• Klare Entwicklungspfade
• Vergünstigungen bei Urban Sports Club, Lunch-Gutscheinen, ÖPNV-Zuschuss
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
• Unterstützung vor und nach Elternzeit
• Schnelle Einarbeitung durch unsere Sales Academy, langfristiges Coaching & Mentoring
• Ein unterstützendes Team mit viel Spaß

Und wie geht’s weiter?

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich mit deinem CV oder LinkedIn-Profil. Wir melden uns innerhalb von 2-3 Tagen bei dir.

Der Recruiting-Prozess:

1. Interview mit unserem Senior Recruiter Steffen (30 Min)
2. Interview mit Sales Lead Marcus (45 Min)
3. Case Study mit Marcus und VP Sales Justine (45 Min), gefolgt von einem kurzen Gespräch mit unserem Country Manager Moritz (20 Min)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Seniority level

• Associate

Employment type

• Full-time

Job function

• IT Services and IT Consulting

Referrals erhöhen deine Chancen, bei Matera eingeladen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!