Sales Intern (on-site)

Cloover; Berlin; Vor Ort; EUR 16.740 - 27.900; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Unbegrenzte Enterprise-KI

Team-Events

25 Urlaubstage

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Cloover in Berlin sucht einen Sales Intern, um potenziellen Partnern Cloover Pay vorzustellen und strategische Vertriebsziele umzusetzen. In dieser Rolle baust du Beziehungen zu Installateurpartnern auf und entwickelst vertriebliche Prozesse weiter. Du benötigst fließende Deutschkenntnisse, ein laufendes oder abgeschlossenes Studium, und solltest eigenverantwortlich arbeiten können. Die Position bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein dynamisches Arbeitsumfeld, um die Energiewende in Europa voranzutreiben.

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse (C2) erforderlich für die Kommunikation mit Endkunden.
• Bereitschaft, telefonisch Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen auszuprobieren.
• Begeisterungsfähigkeit für erneuerbare Energien und Finanzlösungen.

Aufgaben

• Cloover Pay potenziellen Partnern vorstellen und präsentieren.
• Mit dem Growth-Team zusammenarbeiten, um strategische Vertriebsziele umzusetzen.
• Hochwertige Beziehungen zu Installateurpartnern aufbauen und pflegen.
• Upselling-Potenziale im Kundenstamm identifizieren.
• Vertriebsprozesse und Go-to-Market-Strategien aktiv weiterentwickeln.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Ausbildung

Laufendes oder abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Cloover Pay verändert, wie Hausbesitzende in Deutschland erneuerbare Energien finanzieren – keine hohen Anfangsinvestitionen, keine Bürokratie, sondern eine digitale Lösung, die in Minuten funktioniert. Als Sales Intern bist du direkt an der Front: du stellst das Produkt vor, baust Beziehungen zu Installateurpartnern auf, und hilfst dabei, Cloover Pay im Markt zu verankern.

Du berichtest an Head of Business Development und arbeitest eng mit dem Growth-Team zusammen.

Deine Aufgaben

• Cloover Pay potenziellen und bestehenden Partnern vorstellen und überzeugend präsentieren – zeigen, wie erneuerbare Energien ohne hohe Anfangsinvestitionen zugänglich werden, und Einwände in Überzeugung verwandeln.
• Eng mit dem Growth-Team zusammenarbeiten, um Cloovers Reichweite zu skalieren – strategische Vertriebsziele mitdefinieren und konkret umsetzen, nicht nur begleiten.
• Hochwertige Beziehungen zu Installateurpartnern aufbauen und weiterentwickeln, sodass sie den maximalen Mehrwert aus der Plattform ziehen und aktiv weiterempfehlen.
• Upselling-Potenziale im bestehenden Kundenstamm identifizieren und zusätzliche Features und Finanzierungslösungen platzieren – mit dem Ziel, den Umsatz pro Partner messbar zu steigern.
• Aktiv zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse und Go-to-Market-Strategien beitragen – eigene Ideen einbringen und testen, nicht nur ausführen.

Dein Profil

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium, idealerweise in BWL, VWL oder einem vergleichbaren Bereich.
• Kommuniziere klar und überzeugend auf Deutsch – kann Installateure und Hausbesitzer für eine neue Finanzierungslösung begeistern, ohne ein Skript zu brauchen.
• Greif zum Telefon, ohne darauf zu warten, dass jemand es vorschlägt – übernimm Verantwortung und probiere Neues aus, auch wenn der Ausgang unsicher ist.
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) – erforderlich, da du direkt mit Endkunden auf Deutsch kommunizierst.
• Du bist in Berlin ansässig und gehst mit Energie in den Büroalltag. Wir sind bewusst Office‑first – Entscheidungen fallen in Echtzeit, Kundengespräche werden beim Mittagessen nachbesprochen, und das Gründerteam ist zehn Meter entfernt. Wenn du so am besten arbeitest, wirst du dich hier sofort wohlfühlen.

Nice to have – aber kein Muss

• Gute Englischkenntnisse.
• Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich Fintech, Greentech oder erneuerbare Energien.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt – faire Vergütung für deine Zeit und deinen Einsatz, angepasst an das Berliner Marktumfeld für Praktika.
• KI‑nativ & ungedrosselt – unbegrenzte Enterprise‑KI, keine Obergrenzen, kein Genehmigungsprozess. Jede Rolle, jedes Team. Die Routinearbeit verschwindet, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich menschliches Urteilsvermögen erfordert.
• Echte Verantwortung für eine echte Mission – ab Tag eins gestaltest du Entscheidungen, die Tausende von Installateurpartnern in Deutschland und Österreich direkt betreffen. Wir bauen nicht nur Software – wir treiben die Energiewende in ganz Europa voran.
• Schneller wachsen als anderswo – du arbeitest direkt neben dem Gründerteam und erstklassigen Investoren. Wenn du irgendwann gründen willst – du bist hier genau richtig.
• Das Wesentliche, richtig gemacht – Büro in Prenzlauer Berg mit neuester Apple‑Hardware, kostenloses Frühstück und Abendessen, eine gut bestückte Küche, regelmäßige Team‑Events, 25 Urlaubstage, Urban Sports Club (M), vollständig übernommenes Deutschland‑Ticket und Mitarbeiterrabatte.