Sales Effectiveness Professional EUROPE

American President Lines; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Corporate Benefits

Flache Hierarchien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

CEVA Logistics sucht eine/n Europe Sales Effectiveness Professional (m/w/d), der/die die regionale Commercial Organisation mit aussagekräftigen Analysen, Performance-Reporting und Governance-Strukturen unterstützt.

Sie arbeiten eng mit Sales Leadership, Finance, HR und internationalen Teams zusammen, ermöglichen datenbasierte Entscheidungen, optimieren Incentive-Pläne und steigern die Vertriebsleistung durch klare Kennzahlen und Prozesse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder vergleichbar.
• Erfahrung in Sales Performance Management und Commercial Analytics.
• Gutes Verständnis von Kennzahlen und kommerziellen Prozessen.

Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebsreportings und Dashboards.
• Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Überwachung relevanter Sales KPIs und Identifikation von Verbesserungen.
• Governance, Prozesse und Reporting-Standards sicherstellen.

Kenntnisse

Sales Performance Management

KPI-Analysen

Dashboards erstellen

Datenanalyse

Stakeholder-Challenge

Ausbildung

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzwesen

Jobbeschreibung

CEVA Logistics bietet weltweit integrierte Supply-Chain-Lösungen und verbindet Menschen, Produkte und Partner rund um den Globus. Mit einer Präsenz in mehr als 170 Ländern, über 110.000 Mitarbeitenden und rund 1.500 Standorten zählen wir stolz zu den fünf größten Logistikdienstleistern (3PL) weltweit.

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern und stärken wir unser vielfältiges, internationales Team, damit wir gemeinsam mit unseren Kunden Mehrwert schaffen können. Dies gelingt durch innovative Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik sowie Luft-, See-, Land- und Fahrzeugtransport. CEVA Logistics bietet hierfür ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

Bei CEVA Logistics leben wir unser Motto „Rise in Motion“. Ihre Karriere bleibt bei uns stets in Bewegung und entwickelt sich so weit und so schnell, wie es Ihre Ambitionen zulassen. Werden Sie Teil eines globalen Teams mit Mitarbeitenden aus nahezu 200 Nationen und gestalten Sie mit uns die Zukunft des internationalen Handels. Gemeinsam bewegen wir lebenswichtige Güter, erschließen neue Wege und meistern die Herausforderungen einer sich ständig wandelnden Welt.

Als Europe Sales Effectiveness Professional (m/w/d) unterstützen Sie die regionale Commercial Organisation durch die Bereitstellung von aussagekräftigen Analysen, Performance-Reporting und Governance-Strukturen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Vertriebsleistung kontinuierlich zu verbessern.

In engen Zusammenarbeit mit Sales Leadership, Finance, HR und globalen Teams stellen Sie die Verfügbarkeit zuverlässiger Performance-Daten sicher, unterstützen regionale Incentive-Programme und identifizieren Optimierungspotenziale innerhalb der Vertriebsorganisation.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebsreportings und Dashboards
• Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Überwachung relevanter Sales KPIs und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Aufbereitung komplexer Datensätze zu verständlichen Business Insights
• Governance & Prozessoptimierung
• Sicherstellung einheitlicher Standards, Definitionen und Reporting-Methodiken
• Förderung von Transparenz und Konsistenz innerhalb der Vertriebsprozesse
• Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen
• Mitarbeit an internationalen Sales-Effectiveness-Projekten
• Unterstützung bei der Umsetzung regionaler Sales Incentive Plans (SIP)
• Durchführung von Datenvalidierungen und Qualitätskontrollen
• Sicherstellung korrekter Incentive-Berechnungen
• Ansprechpartner für incentivebezogene Analysen und Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, Finance, HR und weiteren Business Partnern
• Unterstützung strategischer Initiativen durch datenbasierte Analysen
• Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen für Management-Entscheidungen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen innerhalb der internationalen Vertriebsorganisation
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich Sales Performance Management, Business Controlling oder Commercial Analytics
• Gutes Verständnis von Vertriebskennzahlen und kommerziellen Prozessen
• Erfahrung mit Reporting, KPI-Analysen und Dashboarding
• Kenntnisse von Sales Incentive Programmen sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Detailorientierung
• Fähigkeit, Stakeholder konstruktiv zu challengen und datenbasierte Empfehlungen auszusprechen
• Erfahrung in einem internationalen Matrixumfeld
• Reisebereitschaft bis 25%
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Internationale Rolle mit europaweiter Zusammenarbeit
• Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Vertriebsorganisation
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Governance-Prozessen
• Dynamisches Arbeitsumfeld bei einem der weltweit führenden Logistikdienstleister
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Wachstum und Erfolg.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen.
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.
• JobRad-Leasing für deine nachhaltige Mobilität.
• Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und die CEVA Card.

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: [e-mail]. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.