Sales & Development Underwriter (gn) - Commercial Lines

Hiscox

Stuttgart

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Home Office-Optionen
Fitness- und Wellbeing-Angebote
Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Hiscox in Stuttgart sucht einen Senior Sales & Development Underwriter (gn), der verantwortlich für die Entwicklung des Maklergeschäfts ist. Die Position verlangt fundiertes Underwriting-Know-how und eine ausgeprägte Vertriebsorientierung, um das Portfolio eigenverantwortlich zu steuern.

Sie werden aktiv Beziehungen zu Maklerpartnern aufbauen und Neugeschäftspotenziale identifizieren. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen und einer attraktiven Vergütung.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Versicherungsgeschäft, idealerweise im Underwriting oder Vertrieb.
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude am Aufbau von Geschäftsbeziehungen.
  • Fundiertes Know-how in mindestens einer Commercial-Line-Sparte.

Aufgaben

  • Bauen von nachhaltigen Beziehungen zu Maklerpartnern.
  • Steuern des Portfolios unter Berücksichtigung von Ertrag und Risikoqualität.
  • Prüfen und Zeichnen von Risiken im Rahmen Ihrer Vollmachten.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung
Underwriting-Know-How
Verhandlungssicherheit
Risikobewusstsein

Jobbeschreibung

Über Hiscox SA

Hiscox ist ein international börsennotierter Spezialversicherer mit über 120 Jahren Erfahrung im Versicherungsmarkt und spezialisiert auf ausgewählte private und gewerbliche Risiken. Hiscox ist weit entfernt von der Welt der Massenmarkt-Versicherungsprodukte. Stattdessen sind wir selektiv und konzentrieren uns auf unsere Kernkompetenzen und Stärken.

Job Type

Permanent

Sales & Development Underwriter (gn) – Commercial/Financial Lines
Location

Stuttgart

Reporting to

Regional Manager Southern Germany and Austria

Rollenbeschreibung

Als Senior Sales & Development Underwriter (gn) tragen Sie maßgeblich zur profitablen Entwicklung des Maklergeschäfts in Ihrem Verantwortungsbereich bei. Sie verbinden fundiertes Underwriting-Know-How mit unternehmerischem und vertriebsorientiertem Handeln und steuern Ihr Portfolio eigenverantwortlich mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Ertragsqualität und Risikobewusstsein.

Die Rolle vereint fachliche Zeichnungsverantwortung mit aktiver Marktbearbeitung und Geschäftsentwicklung und hat damit direkten Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung des Verantwortungsbereichs.

Wesentliche Aufgaben
  • Sie bauen nachhaltige, belastbare Beziehungen zu ausgewählten Maklerpartnern auf und entwickeln diese strategisch weiter.
  • Sie steuern Ihr Portfolio eigenverantwortlich unter Berücksichtigung von Ertrag, Wachstum und Risikoqualität.
  • Sie prüfen, bewerten und zeichnen Risiken im Rahmen Ihrer Vollmachten und entwickeln individuelle Lösungen für komplexe Kundenbedürfnisse.
  • Sie identifizieren und realisieren Neugeschäftspotenziale, betreiben Cross‑Selling und positionieren unsere Produkte erfolgreich im Markt.
  • Sie erkennen Trends frühzeitig und bringen Ihre Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse ein.
  • Sie vertreten das Unternehmen bei Maklerterminen, Veranstaltungen und Schulungen und begeistern durch Kompetenz und Persönlichkeit.
  • Sie arbeiten eng mit Underwriting-, Vertriebs- und Produktteams zusammen und tragen zu einer starken, vernetzten Organisation bei.
Qualifikationen & Fähigkeiten
  • Mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Versicherungsgeschäft, idealerweise im Underwriting oder Vertrieb
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude am Aufbau von Geschäftsbeziehungen
  • Fundiertes Know‑how in mindestens einer Commercial‑Line‑Sparte (z. B. Haftpflicht, Financial Lines, Cyber oder Property)
  • Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Risiko und Ertrag
  • Verhandlungssicherheit, Entscheidungsfreude und ein souveränes Auftreten
  • Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
  • Zertifikate in Deutsch – sehr gut, Englisch – gut
Ihre Perspektiven
  • Team‑Spirit, offene Feedback‑Kultur, flache Hierarchien und Gestaltungsfreiräume
  • Interne und externe Trainings inklusive "New Joiner Events" zum Kennenlernen
  • Geförderte Work‑Life‑Balance durch Home Office‑Optionen und Sabbatical
  • Fitness‑ und Wellbeing-Angebote wie Rückenfit und Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
  • Büros im Herzen der Städte inklusive sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Attraktive Vergütung aus fixen und variablen Anteilen
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten‑ und Mittagskostenzuschüsse
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