Sales Coach Region Süd (m/w/d/x)

Deutsche Telekom AG

Lauffen am Neckar

Vor Ort

EUR 60.000 - 76.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Laptop & Smartphone
Mentorenprogramm/Coaching
Weiterbildungen
Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

Die Deutsche Telekom Service GmbH sucht als Sales Coach Region Süd erfahrene Fachkraft zur Steigerung der Vertriebsleistung. Sie entwickeln Trainingsprogramme, implementieren Vertriebsstrategien und schulen das Team in modernen Verkaufstechniken.

Dabei stärken Sie Kommunikation, Präsentation und Verhandlungsgeschick und fördern aktiv die Mitarbeiterentwicklung. Sie arbeiten an verschiedenen Arbeitsorten in der Region Süd und tragen zur Etablierung einer starken Vertriebskultur bei.

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung im Vertriebscoaching mit Fokus auf Trainingskonzeption.
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie moderner Verkaufstechniken.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
  • Analytische Kompetenz, idealerweise CRM- und Kennzahlen-Erfahrung.
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.

Aufgaben

  • Konzeption und Durchführung wirkungsvoller Vertriebstrainings.
  • Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien.
  • Durchführung von Präsentationen und Moderationen zur Vertriebsförderung.
  • Verbesserung der Verhandlungsführung und Mitarbeiterentwicklung regional.
  • Etablierung einer leistungsstarken Vertriebskultur in der Region Süd.

Kenntnisse

Vertriebscoaching
Vertriebsstrategie
Präsentationsführung
Moderation
CRM-Systeme (Salesforce)
Verhandlungsgeschick
Mitarbeiterentwicklung
Projektarbeit
Coaching-Zertifizierungen

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Sales Coach Region Süd (m/w/d/x)

Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit (auch Teilzeit möglich)

Stellenbeschreibung

Deutsche Telekom Service GmbH Kunden begeistern - mit Service und Leistung! Dieser Anspruch fordert uns täglich neu heraus. Wir sind die Stimme des Konzerns und beraten unsere Kunden am Telefon. Professionell, schnell und einfach. Werden auch Sie ein „Kundenbegeisterer“ und erleben Sie, warum die Call Center der Telekom echte Service Center sind!

Als Sales Coach für die Region Süd sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Performance unserer Vertriebsteams auf ein neues Level zu heben. Ihre Expertise in Vertriebscoaching und der Trainingskonzeption ermöglicht es Ihnen, wirksame Schulungsprogramme zu entwickeln und durchzuführen, die auf unsere Vertriebsstrategie und fortgeschrittene Verkaufstechniken abzielen. Sie befähigen unsere Vertriebsprofis durch effektive Präsentations- und Moderationstechniken, stärken deren Kommunikationsstärke und fördern aktiv die Mitarbeiterentwicklung. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Rolle ist die Verbesserung ihrer Verhandlungsführung, um nachhaltigen Erfolg zu sichern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie maßgeblich unseren Vertriebserfolg mit, indem Sie eine leistungsstarke Vertriebskultur in der gesamten Region etablieren.

Qualifikationen
  • Fundierte Erfahrung im Vertriebscoaching sowie in der Konzeption und Durchführung wirkungsvoller Vertriebstrainings zur gezielten Entwicklung von Vertriebstalenten.
  • Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie sichere Anwendung und Vermittlung moderner Verkaufstechniken.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und nachhaltig zu fördern.
  • Analytische und didaktische Kompetenz, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), Vertriebskennzahlen sowie Projektarbeit und Coaching‑Zertifizierungen.
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung und Freude an der Entfaltung von Potenzialen.
Vorteile für Mitarbeitende
  • Übernahmechancen
  • 30 Tage Urlaub & Flexibilität
  • Top Ausstattung (u.a. Laptop, Smartphone)
  • Starkes Gehalt
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
Inklusion

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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