Sales & Business Development Internship (m/f/d) - München

Hw Gruenderkapital; München; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Direkte Zusammenarbeit mit den Gründem

Verantwortung ab Tag 1

Einblick in mehrere Unternehmen

Offsites & Teamevents

Zusammenfassung

HWG Gruenderkapital sucht einen Founders Associate zur Unterstützung der Gründer und des Growth-Teams in München. Du arbeitest direkt mit den Gründern an Vertrieb, Prozessen und Skalierung, gestaltest Angebote mit, analysierst KPIs und bringst eigenständige Projekte voran.

Du bist kein klassisches Praktikum, sondern operativer Sparringspartner mit schneller Verantwortung ab Tag 1. Flexible Arbeitsweise und Bürostandort München werden geboten.

Qualifikationen

• Mindset: Du willst verstehen, wie Unternehmen wirklich funktionieren.
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in Startup, Consulting, VC/PE oder ähnlichem Umfeld sind von Vorteil
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, schnell und lösungsorientiert. Du denkst mit und gehst in die Umsetzung
• System-Denken: Du interessierst dich für Prozesse, Automatisierung und skalierbare Strukturen
• Kommunikation: Du kannst klar und präzise kommunizieren und fühlst dich im Austausch mit Stakeholdern wohl (C2 Deutsch)

Aufgaben

• Vertrieb & Wachstum: Unterstützung bei der Steuerung von Sales-Pipelines (B2C & B2B) und Begleitung von Kundengesprächen.
• Prozesse & Systeme: Aufbau und Dokumentation skalierbarer Prozesse und Mitarbeit an Automatisierungen (CRM, interne Tools).
• Analyse & Entscheidungsgrundlagen: Tracking von KPIs, Engpassanalyse und Maßnahmenableitung.
• Founder Support & Spezialprojekte: Übernahme eigener Projekte in Growth, Recruiting oder Operations

Kenntnisse

Mindset

Startup-Erfahrung

Strukturierte Arbeitsweise

System-Denken

Kommunikation

Tools

CRM

Jobbeschreibung

HWG baut das Operating System für moderne Handwerksbetriebe.

Wir haben die geschäftskritischen Prozesse in den Branchen Elektro und SHK radikal neu gedacht: Von der Akquise über die Angebotslogik bis hin zu HR und Finance laufen die Betriebe über unsere eigene Software, KI-gestützte Workflows und standardisierte Strukturen.

Unsere Partnerbetriebe konzentrieren sich auf handwerkliche Qualität. Wir liefern das System für Struktur, Effizienz und messbares Wachstum.

Deine Rolle

Als Founders Associate bist du kein klassischer Praktikant, sondern operativer Sparringspartner im Aufbau unserer Betriebe auf Business Growth Seite.

Du arbeitest direkt mit den Gründern und dem Growth-Team an den zentralen Hebeln unseres Modells: Vertrieb, Prozesse und Skalierung. Du bist dort, wo Impact entsteht.

Aufgaben

1. Vertrieb & Wachstum

• Unterstützung bei der Steuerung von Sales-Pipelines (B2C & B2B)

• Vorbereitung und Begleitung von Kundengesprächen

• Weiterentwicklung von Angebotslogik und Pricing

2. Prozesse & Systeme

• Aufbau und Dokumentation von skalierbaren Prozessen

• Mitarbeit an Automatisierungen (z. B. CRM, interne Tools, Workflows)

3. Analyse & Entscheidungsgrundlagen

• Tracking zentraler KPIs entlang der Wertschöpfungskette

• Identifikation von Engpässen und Ableitung konkreter Maßnahmen

• Analyse von Conversion-Rates und Identifikation von Optimierungspotenzialen

4. Founder Support & Spezialprojekte

• Übernahme eigener Projekte in Bereichen wie Growth, Recruiting oder Operations

• Schnelles Einarbeiten in neue Themen und eigenständige Umsetzung

Qualifikation

• Mindset: Du willst verstehen, wie Unternehmen wirklich funktionieren

• Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in Startup, Consulting, VC/PE oder ähnlichem Umfeld sind von Vorteil

• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, schnell und lösungsorientiert. Du denkst mit und gehst in die Umsetzung

• System-Denken: Du interessierst dich für Prozesse, Automatisierung und skalierbare Strukturen

• Kommunikation: Du kannst klar und präzise kommunizieren und fühlst dich im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern wohl. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Benefits

Kein klassisches Praktikum. Ein Setup, das dich fordert.

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern

• Verantwortung ab Tag 1 - für echte Themen, nicht für Nebenaufgaben

• Einblick in mehrere Unternehmen gleichzeitig

• Schnelles Lernen durch echte Umsetzung

Zusätzlich:

• Büro in München & flexible Arbeitsweise

• Wellpass-Zuschuss

• Regelmäßige Offsites & Teamevents