Sales Account Manager (DACH)

CSC; Hessen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Leistungsabhängige Provision

Zugang zu Schulungen

Karriereperspektiven

Inklusives Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Ein global tätiges Unternehmen sucht einen ergebnisorientierten Sales Account Manager für Deutschland. Der/die ideale Kandidat/in betreut ein bestehendes Kundenportfolio und identifiziert Up- und Cross-Selling-Potenziale. Es wird erwartet, dass Sie langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und innovative Lösungen anbieten. Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Provisionen. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung im Account Management oder Vertrieb.
• Fähigkeit zur Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Aufgaben

• Betreuung eines bestehenden Kundenportfolios in der DACH-Region.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Marktbeobachtung.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kundenorientierung

Deutsch

Englisch

Beratender Vertrieb

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag – 8:00–17:00 Uhr oder 9:00–18:00 Uhr

Arbeitsmodell: Hybrid – 3 Tage im Büro

Positionsübersicht

Wir suchen einen ergebnisorientierten Sales Account Manager (Bestandskunden) für Deutschland. Sie betreuen und entwickeln ein bestehendes Kundenportfolio weiter und platzieren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Domain-Management, Cybersicherheit, Markenschutz und Betrugsprävention.

Mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis und Erfahrung im Up- und Cross-Selling leisten Sie einen aktiven Beitrag zum nachhaltigen Umsatzwachstum.

In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kunden identifizieren Sie neue Anforderungen und positionieren innovative, technologiegestützte Lösungen zur Stärkung der digitalen Resilienz und Markenstrategie.

Ideal für eine vertriebsstarke, internetaffine und kundenorientierte Persönlichkeit in einem globalen, technologiegetriebenen Umfeld.

Ihre Aufgaben

1. Cross-Selling und Umsatzwachstum

• Betreuung eines bestehenden Kundenportfolios in der DACH-Region mit beratendem Vertriebsansatz
• Identifikation und Umsetzung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen zur Erweiterung der digitalen Markenpräsenz der Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur optimalen Nutzung unserer Lösungen in den Bereichen Domain-Management, Markenschutz und Online-Sicherheit
• Erreichen und Übertreffen der Umsatz- und Vertriebsziele im Bestandskundengeschäft

2. Kundenbindung und digitale Strategieberatung

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern auf Kundenseite
• Rolle als vertrauenswürdiger Berater mit strategischen Empfehlungen zur Verbesserung der digitalen Marken- und Sicherheitsstrategie
• Proaktive Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung passgenauer Lösungen

3. Strategische Zusammenarbeit und Marktkenntnis

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktmanagement, Marketing und Customer Success
• Beobachtung von Markttrends, Branchenentwicklungen und neuen Bedrohungen im Bereich digitales Branding und Online-Sicherheit
• Weitergabe von Kunden-Insights zur Unterstützung von Produkt- und Marketinginitiativen
• Nachgewiesene Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder Consulting, idealerweise im Bereich SaaS, Lizenzmodelle oder Online-Sicherheitslösungen
• Ausgeprägte beratende Vertriebskompetenz mit Fokus auf wertorientierte Lösungen
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Erfolgreiche Bilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Vertriebszielen
• Kenntnisse im Bereich digitales Markenmanagement und Online-Sicherheit von Vorteil
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools
• Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Warum Sie bei uns arbeiten sollten

• Kundenfokus: Arbeiten Sie in einem Team, das Kunden stärkt und ihre digitalen Marken schützt
• Globale Expertise: Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche mit internationalen Kolleg:innen
• Weiterentwicklung: Zugang zu spezialisierten Schulungen und klaren Karriereperspektiven
• Innovative Kultur: Zusammenarbeit in einem offenen, zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängiger, unbegrenzter Provision

Warum bei CSC arbeiten?

Bei CSC sind wir das Unternehmen hinter den Unternehmen®. Mit über 8.000 Mitarbeitenden und Präsenz in mehr als 140 Jurisdiktionen unterstützen wir seit über 120 Jahren weltweit Unternehmen in einem komplexen Marktumfeld.

Wir bieten ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten, hybriden und Remote-Arbeitsmodellen (rollenabhängig), attraktiven Benefits sowie leistungsbezogenen Bonusprogrammen.

CSC wird seit 2006 regelmäßig als Top Workplace ausgezeichnet. Bei uns starten Sie nicht nur einen Job – Sie gestalten eine Karriere mit Sinn und Perspektive.