Sachgebietsleitung Bußgeldstelle

Stadt Friedrichshafen; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Vollzeitstelle

TVöD E11 + Zusatzversorgung

Homeoffice möglich

Gleitzeit

Fort- und Weiterbildung

Fahrtkostenzuschüsse ÖPNV

Firmenfitness

Zusammenfassung

Stadt Friedrichshafen sucht Sie als Sachgebietsleitung Bußgeldstelle zur Leitung der Abteilung Mobilität und Verkehr. Sie tragen fachliche und organisatorische Verantwortung und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder Rechtswissenschaften bzw.

eine vergleichbare Qualifikation mit. Führungs- und Rechtskenntnisse sind wünschenswert; die Stelle bietet eine sichere Perspektive, flexible Arbeitszeiten und eine

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Fachliche Kenntnisse im Verwaltungsrecht, idealerweise OWiG und Verkehrsrecht.
• Nachweisbare Führungs-, Organisations- und Personalführungskompetenz.

Aufgaben

• Leitung und Organisation des Sachgebiets Bußgeldstelle mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung.
• Bearbeitung besonders schwieriger oder rechtlich bedeutsamer Ordnungswidrigkeitenverfahren.
• Organisation und Koordination der Verkehrsüberwachung sowie Entwicklung von Abläufen und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Verwaltungsrecht oder vergleichbare Qualifikation

Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt/-in

Jobbeschreibung

Über die Stadt

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten– Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei.

Stellenangebot

Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung – Abteilung Mobilität und Verkehr – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachgebietsleitung Bußgeldstelle.

In der Smart City Friedrichshafen 2030 greifen die Zahnräder verschiedener Mobilitätsformen nahtlos ineinander – die Abteilung Mobilität und Verkehr der Stadt Friedrichshafen gestaltet den Verkehr im Stadtgebiet sicher und verlässlich. Die konsequente Ahndung von Verkehrsverstößen leistet dabei einen wichtigen Beitrag zu mehr Sicherheit und Fairness im Straßenverkehr.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Organisation des Sachgebiets Bußgeldstelle mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung
• Bearbeitung besonders schwieriger, umfangreicher oder rechtlich bedeutsamer Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Organisation und Koordination der Verkehrsüberwachung
• Sicherstellung einer rechtssicheren, effizienten und bürgerorientierten Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst sowie Wahrnehmung der Personalführungsaufgaben
• Zusammenarbeit mit internen Fachämtern, externen Behörden und Kanzleien
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Qualitätsstandards innerhalb des Sachgebiets
• Beobachtung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen sowie Sicherstellung eines einheitlichen und aktuellen Rechtsstandes
• Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.)), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, ein abgeschlossenes mindestens dreijähriges (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verwaltungsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind erforderlich
• Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht, insbesondere im Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWiG) sowie Kenntnisse im Verkehrsrecht sind wünschenswert
• Eine ausgeprägte Strukturierungs- und Organisationsfähigkeit sowie Rechtsanwendungskompetenz
• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Führung, Motivation und Förderung von Mitarbeitenden sowie ein kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil sind wünschenswert
• Für Berufsanfänger/-innen geeignet

Wir bieten Ihnen

• Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)
• Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung. Letztere kann auf Wunsch in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden
• Alternativ bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung
• Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
• Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)

Kontakt

Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Dunkenberger, Abteilungsleiter der Abteilung Mobilität und Verkehr, unter der Telefonnummer 07541 203-52110 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51128 gerne zur Verfügung.