Sachgebietsleiter/-in IT (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Stuttgart-Zulage

StuttRad

Mittagsrabatt

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Landeshauptstadt Stuttgart sucht eine/n Sachgebietsleiter/in IT, der/die die fachliche und führungstechnische Verantwortung im IT-Sachgebiet übernimmt und die IT der AWS steuert.

Sie koordinieren IT-Maßnahmen, bauen Telematiksysteme und mobile Anwendungen aus, betreuen acht Serverlinien und setzen die KRITIS-Verordnung um. Zudem arbeiten Sie eng mit Fachabteilungen und Referaten zusammen, um strategische IT-Ziele zu definieren.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung im IT-Bereich.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sachgebietsleitungskontext, ideal im kommunalen Umfeld.
• Hohes IT-Verständnis und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Übernahme neuer Projekte.

Aufgaben

• Fachliche und führungstechnische Leitung des IT-Sachgebiets.
• Koordination von IT-Maßnahmen und Ausbau von Telematiksystemen sowie mobilen Anwendungen.
• Betreuung virtueller Serverlandschaften und Umsetzung der KRITIS-Verordnung.
• Abstimmung mit Fachabteilungen zur Festlegung strategischer IT-Ziele im Stadtbereich Stuttgart.

Kenntnisse

Führungserfahrung

IT-Affinität

Deutsch C1

Ausbildung

IT-Abschluss oder Fachinformatiker

Jobbeschreibung

Ein Job, der Sie begeistert

Sie übernehmen die fachliche und führungstechnische Verantwortung für das IT-Sachgebiet und steuern die Arbeitsabläufe innerhalb der gesamten IT der AWS

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Koordination von IT-Maßnahmen, den Ausbau der Telematiksysteme und mobilen Anwendungen, die Betreuung von acht virtuellen Servern sowie die Umsetzung der KRITIS-Verordnung. Zudem planen und aktualisieren Sie alle IT-Systeme der AWS

Sie stimmen sich mit den Fachabteilungen und Verantwortlichen der Landeshauptstadt Stuttgart ab, um strategische Ziele für die IT der AWS festzulegen

Bei der Leitung und Mitwirkung in diversen Projekt- und Arbeitsgruppen der AWS sind Sie an Themen wie z. B. der Einführung und Erweiterung neuer Fachanwendungen, Webservices der AWS und der Biovergärungsanlage beteiligt

Neben Grundsatzbestimmungen mit anderen Ämtern und Firmen sind Sie Mitglied in gesamtstädtischen Projekten, wie z. B. Digital MoveS und Digitale Agenda Referat T

Als Ansprechperson für IT-Prüfungen (z. B. RPA, GPA) sind Sie zudem für die Erstellung von Dienstanweisungen und die Beratung bei Fachverfahren wie der Poweruser-Funktion, Anwendungsentwicklung sowie im 1st- und 2nd-Level-Support zuständig

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung, bspw. als Fachinformatiker/-in, IT-Systemadministrator/-in oder eine vergleichbare Ausbildung (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)

Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Sachgebietsleitung mit, idealerweise im kommunalen Umfeld, oder streben eine Führungsposition an

Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität aus und verfügen über einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)

Als Sachgebietsleitung sind Sie bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Projekte zu übernehmen

Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und durchsetzungsstark und überzeugen zudem durch ein sicheres, freundliches Auftreten, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Aufgrund der Tätigkeit im KRITIS-Umfeld ist die Vorlage eines aktuellen einfachen Führungszeugnisses bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrags zwingend notwendig

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD (4.901,11 – 7.025,87 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Maximilian Erbil unter 0711 216-65428 oder [e-mail] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jasmin Herbeck unter 0711 216-65419 oder Laura Eggers unter 0711 216-65425 oder [e-mail]. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs