Sachbearbeitung (w/m/d)

Land Baden-Württemberg

Stuttgart

Hybrid

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle
Home-Office bis 60%
JobTicket Zuschuss
JobBike-Angebot
Fortbildungsmöglichkeiten
Verpflegung: Cafeteria

Zusammenfassung

Land Baden-Württemberg sucht eine Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes zur Unterstützung der Personalangelegenheiten im Kultusministerium. Einsatzbereiche umfassen Einstellung, Verbeamtung, Versetzung und Kommunikation mit Behörden.

Sie bringen idealerweise BA in Public Management oder LL.B im entsprechenden Bereich mit und verfügen über Erfahrung in Personalverwaltung, Tarifrecht und Personalentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung werden geboten.

Qualifikationen

  • Erforderliches abgeschlossenes Studium (B.A. Public Management oder LL.B)
  • Berufserfahrung in Personalverwaltung und Stellenbewirtschaftung wünschenswert
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicherer Umgang mit IT
  • Serviceorientierte, kontaktfreudige Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft, Umgang mit Menschen

Aufgaben

  • Bearbeitung von Personalangelegenheiten des Kultusministeriums
  • Mitarbeit bei Beamten- und Tarifrecht
  • Kommunikation mit Behörden und Einrichtungen
  • Unterstützung bei Personalentwicklung und Statistiken
  • Bearbeitung allgemeiner Personalangelegenheiten bereichsübergreifend

Kenntnisse

Personalverwaltung
Stellenbewirtschaftung
Beamten- und Tarifrecht
Kommunikation
Teamfähigkeit
Serviceorientierung

Ausbildung

Bachelor of Arts (B.A.) Public Management
Bachelor of Laws (LL.B) Allgemeine Finanzverwaltung oder Rentenversicherung

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes

  • Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis
  • Personalangelegenheiten des Kultusministeriums (Personalsachbearbeitung wie z. B. Einstellung, Verbeamtung, Versetzung, Kommunikation mit anderen Behörden und Einrichtungen)
  • Personalangelegenheiten der oberen und unteren Schulaufsichtsbehörden
  • Angelegenheiten der Personalentwicklung im Kultusministerium und im
  • nachgeordneten Bereich
  • Grundsätzliche und bereichsübergreifende Personalangelegenheiten (z. B. Mitarbeit bei der Beantwortung von Kleinen und Großen Anfragen, Erstellung von personalbezogenen Statistiken, Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen)

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

  • verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung und im Bereich Stellenbewirtschaftung sowie über umfangreiche Kenntnisse im Laufbahn-, Beamten-, und Tarifrecht,
  • können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen,
  • sind eine serviceorientierte und kontaktfähige Persönlichkeit, die über die Referats- und Abteilungsgrenzen hinaus zielorientiert kommunizieren kann und
  • bringen eine rasche Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit.
Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigenVorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

Wertschätzender Umgang

Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team und ein wert-schätzender und respektvoller Umgang. Die Einarbeitung erfolgt durch engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Flexible Arbeitsmodelle & Home-Office

Wo es die Aufgaben und dienstlichen Rahmenbedingungen erlauben, bieten wir Möglichkeiten, Ihren Arbeitsalltag durch flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 60% Home-Office passend zu Ihrer Lebenssituation zu gestalten.

Attraktive Innenstadtlage

Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und ist dadurch gut an den öffentlichen Personennahverkehr angebunden.

Bezuschusstes JobTicket & JobBike

Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem attraktiven Zuschuss zum JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr in ganz Baden-Württemberg und bieten attraktive Konditionen für das JobBike.

Sicherheit & Zusatzversorgung

Verlassen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine attraktive betriebliche Alters-vorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Fortbildung & Entwicklungsperspektiven

Profitieren Sie von einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Preiswerte Verpflegung

Eine attraktive Verpflegungsmöglichkeit bietet unsere hauseigene Cafeteria, ausgezeichnet mit dem Bronzezertifikat nach der Bio-Außer-Haus-Verpflegungsverordnung.

Gesundheit & Wohlbefinden

Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir fördern sie mit Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch vielfältige Angebote.

Moderner & ergonomischer Arbeitsplatz

Wir legen Wert darauf, Ihnen einen modern ausgestatteten und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, der Ihr gesundes Arbeiten unterstützt.

Faire & transparente Vergütung

Ihr Gehalt richtet sich nach klaren Tarifverträgen und Besoldungstabellen. Regelmäßige Stufenaufstiege honorieren dabei verlässlich Ihre wachsende Berufserfahrung.

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Wir unterstützen Sie durch vielfältige Angebote dabei, berufliche Anforderungen und private Verpflichtungen – von der Kinderbetreuung bis zur Pflege von Angehörigen – in Einklang zu bringen.

Weitergehende Informationen

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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