Sachbearbeitung Nachwuchswerbung (m/w/d)

Hochschule der Polizei; Hahn; Vor Ort; EUR 55.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Zentralstelle Werbung und Einstellung der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz sucht am Standort Hahn-Flughafen eine Sachbearbeitung Nachwuchswerbung. Sie bearbeiten die Werbung, planen Maßnahmen und unterstützen interne/externe Kampagnen.

Geeignete Bewerberinnen und Bewerber besitzen ein abgeschlossenes Studium, gute EDV-Kenntnisse sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Teilzeitoptionen sind möglich; die Stelle ist auf 100 Prozent bei der Einhaltung der Arbeitszeit ausgelegt.

Qualifikationen

• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksvermögen
• hohe Auffassungsgabe und selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

• Abwesenheitsvertretung der Sachbereichsleitung
• Weiterentwicklung der Werbestrategie der Polizei Rheinland-Pfalz
• Zielgruppenanalyse
• Employer Branding
• Konzipierung und Beschaffung von Werbemitteln
• Verbreitung der Werbebotschaft in internen/externen Kanälen
• Planung und Umsetzung von Einstellungsmaßnahmen
• Gewährleistung der internen Kommunikation zum Thema Nachwuchswerbung
• Bearbeitung von Anfragen
• Fortbildung zum Thema Nachwuchswerbung
• Controlling und Evaluation

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Word

Excel

PowerPoint

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium/vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Nachwuchswerbung (m/w/d)

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Hahn-Flughafen Arbeitsort Hahn-Flughafen Beginn der Tätigkeit 2026-11-01 Offene Stellen 1 Arbeitszeit Vollzeit Stellenbeschreibung

In der Zentralstelle für Werbung und Einstellung der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hahn-Flughafen eine Stelle in der Sachbearbeitung Nachwuchswerbung (m / w/ d) zu besetzen.

Die Zentralstelle für Werbung und Einstellung ist zuständig für die Werbung und Auswahl von Nachwuchskräften für die landesweiten Karrierewege der rheinland-pfälzischen Polizei.

Eine Beförderung ist grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich.

Aufgaben

• Abwesenheitsvertretung der Sachbereichsleitung
• (Weiter-) Entwicklung der Werbestrategie für die landesweiten Karrierewege der Polizei Rheinland-Pfalz, insbesondere durch
• Zielgruppenanalyse
• Employer Branding
• Konzipierung und Beschaffung von Werbemitteln in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften (z.B. Fotoshootings, Videoproduktionen, Plakate)
• Verbreitung der Werbebotschaft in internen und externen Kanälen (insb. Karriereseiten, Jobbörsen, Social Media, Printmedien
• Koordinierung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Einstellungsberatung (Koordinierung landesweiter Aktionen; Planung und Umsetzung eigener Veranstaltungen an der Hochschule, Unterstützung externer Anfragen)
• Gewährleistung der internen Kommunikation zum Thema Nachwuchswerbung
• Bearbeitung von Anfragen
• Besprechungswesen sowie Aus- und Fortbildung zum Thema Nachwuchswerbung
• Themenbezogenes Controlling und Evaluation

Wir Bieten

• eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit
• in einem interdisziplinären Team
• mit hoher Eigeninitiative und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Bildungsabschluss

Bewerben können sich Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte mit abgeschlossenem Studium an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz oder einem vergleichbaren Abschluss. Eine mindestens zweijährige Verwendung in der polizeilichen Sachbearbeitung wird vorausgesetzt.

Anforderungen

• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit zielstrebig, gewissenhaft, engagiert und selbstständig zu arbeiten
• gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein

Sonstiges

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet und soll bei Teilzeitvariante in der Summe zu 100 Prozent besetzt werden. Interessierte Bewerberinnen / Bewerber werden gebeten, in ihrer Bewerbung den Prozentsatz der gewünschten Arbeitszeit anzugeben.

Da eine Schwächung des Wechselschichtdienstes grundsätzlich vermieden werden soll, sind wir an Bewerbungen von geeigneten, eingeschränkt dienstfähigen Polizeibeamtinnen / Polizeibeamte besonders interessiert.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Da wir eine Erhöhung des Frauenanteils anstreben, werden Frauen bei Vorlage von Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des LGG Rheinland-Pfalz vorrangig berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz Gebäude 1341 55483 Hahn-Flughafen E-Mailadresse für Anfragen [e-mail] Zusätzliche Bewerbungsarten E-Mail,Brief Internetadresse des Arbeitgebers http://www.polizei.rlp.de Anlagen zur Bewerbung Die Personalauswahl wird neben der notwendigen dienstlichen Beurteilung auch auf ein Vorstellungsgespräch gestützt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau PD‘in Judith Thier (Tel.:06131 / 65 – 70200 ) gerne zur Verfügung.

Ende der Bewerbungsfrist 25.09.2026