Sachbearbeiter Verwaltung/ Sozialarbeiter

Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH; Gera; Vor Ort; EUR 26.000 - 35.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Rabatte/Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH sucht ab dem 01.11.2026 eine/n Sachbearbeiter Verwaltung/Sozialarbeiter (35 Std./Woche) für das Seniorenpflegeheim „Colliser Straße“. Die Tätigkeit umfasst die Erfassung von Bewohnerdaten, Kostenberechnungen, Mahnwesen und Kassenverantwortung.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder sozialpädagogische Ausbildung, EDV-Kenntnisse sowie soziale Kompetenz, Flexibilität und Organisationstalent mit.

Qualifikationen

• Kenntnisse im EDV-Bereich sind erforderlich.
• Gute Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Geduld und Kooperationsfähigkeit.

Aufgaben

• Erfassung der Bewohnerdaten und Anwesenheiten.
• Berechnung der Heimkosten einschließlich Nachberechnungen und Umsatzverprobung.
• Überwachung offener Posten und Bearbeitung des Mahnwesens.
• Kassenverantwortung und ordnungsgemäße Führung der Kleinst- und Verwelhgelder.
• Allgemeiner Schriftverkehr, Schreibaufträge und Erstellung von Statistiken.
• Beratung von Heimplatz-Interessenten über Voraussetzungen und Verträge.

Kenntnisse

EDV Kenntnisse

Organisationstalent

Zuverlässigkeit

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Kaufmännische oder sozialpädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich

Die Geraer Heimbetriebsgesellschaft gehört zu den regional größten gemeinnützigen städtischen Unternehmen im Bereich stationäre Pflege sowie der Kinder- und Jugendhilfe.

Für unser Seniorenpflegeheim „Colliser Straße“ suchen wir ab 01.11.2026 eine/n Sachbearbeiter Verwaltung/ Sozialarbeiter (35 Std. wöchentliche Arbeitszeit).

Aufgabenschwerpunkte

• Erfassung der Bewohnerdaten sowie An- und Abwesenheiten der Bewohner
• Berechnung der Heimkosten, inkl. aller Nachberechnungen, Erfassung der Sollstellung, Erstellung der Umsatzverprobung
• Überwachung und Bearbeitung offener Posten, Bearbeitung des Mahnwesens
• Bearbeitung der Rechnungseingänge und Rechnungsausgänge
• Monatliche Inkontinenzabrechnung der Bewohner
• Kassenverantwortlichkeit für die Verwahrgelder der Bewohner und der Kleinkasse des Hauses, ordnungsgemäße Führung der Kassen und Bearbeitung von Bargeldern
• Bearbeitung von Schreibaufträgen und des allgemeinen Schriftverkehrs
• Erarbeitung von Statistiken
• Information und Beratung von Heimplatz-Interessenten über alle zur Heimaufnahme notwendigen Voraussetzungen, konzeptionelle Grundlagen und heimvertragliche Regelungen
• Führen von Erstgesprächen und Präsentation der Einrichtung
• Hilfeleistung bei Antragstellungen gegenüber Behörden
• Pflege von Bewohnerdaten
• Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Pflegediensten, Fahrdiensten und anderen Institutionen
• Psychosoziale Begleitung der Bewohner in der Eingewöhnungsphase
• Krisenbewältigende Gespräche mit Bewohnern und Angehörigen

Voraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder sozialpädagogischen Bereich
• Kenntnisse im Bereich EDV
• Bereitschaft zum Erwerb von Kenntnissen in den für die Einrichtung und den Tätigkeitsbereich relevanten gesetzlichen Grundlagen (u. a. Wohn- und Teilhabegesetz, Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz, Sozialgesetzbücher, Betreuungsrecht)
• zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
• Flexibilität und Belastbarkeit
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen, Kooperationsfähigkeit, gepflegte und höfliche Umgangsformen

Wir bieten

• Sicherheit in einer unbefristeten Anstellung
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• gutes Arbeitsklima
• eine leistungsgerechte Vergütung nach unternehmenseigenen Regelungen
• Jahressonderzahlung
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebsärztliche Betreuung
• Rabatte und Mitarbeitervorteile auf unserem corporate benefits-Portal
• JobRad-Leasing
• Bonusurlaub

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis 30.09.26 bitte an uns.

Wir freuen uns auf Sie!