Sachbearbeiter Seminarorganisation (m/w/d)

Lekkerland SE; Frechen; Hybrid; EUR 38.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifverträge Groß- und Außenhandel

Mitarbeiter-Einkaufskarte REWE Group

vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lekkerland SE sucht Sie als Koordinator:in für Bildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie organisieren Präsenzveranstaltungen und virtuelle Formate, koordinieren Termine mit Trainern und Auftraggebern, buchen Hotels und Dienstleister sowie Verträge und Rechnungen.

Sie verwalten Veranstaltungen samt Teilnehmendenmanagement mit SAP SuccessFactors, bieten Online-Schulungen an und sichern Qualität durch Feedbackstatistiken.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit 3–5 Jahren Berufserfahrung.
• Idealerweise Weiterqualifikation wie Personalfachwirt.

Aufgaben

• Eigenständige Organisation und Betreuung von Bildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen (Präsenzveranstaltungen und virtuelle Formate).
• Koordination von Terminen mit Trainern und internen Auftraggebern, Buchung von Hotels/Dienstleistern, Erstellung von Verträgen und Rechnungsprüfung.
• Anlage und Verwaltung von Veranstaltungen sowie Teilnehmendenmanagement mit SAP SuccessFactors und weiteren Buchungstools.
• Bereitstellung von Online-Schulungen in SAP SuccessFactors.
• Qualitätssicherung durch Erstellung und Analyse von Seminar-Feedbackstatistiken und Reports.
• Administrative Unterstützung bei Projekten der Personalentwicklung.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachwirt (Weiterqualifikation)

Tools

SAP SuccessFactors

MS Office

Jobbeschreibung

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.

Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.

Was wirst du machen?

• Eigenständige Organisation und Betreuung von Bildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen (Präsenzveranstaltungen und virtuelle Formate):
• Terminkoordination mit Trainern und internen Auftraggebern.
• Auswahl, Buchung und Kommunikation mit Hotels und Dienstleistern.
• Erstellung von Verträgen und Rechnungsprüfung.
• Anlage und Verwaltung von Veranstaltungen sowie Teilnehmendenmanagement mit Hilfe von SAP SuccessFactors und weiteren Buchungstools.
• Bereitstellen von Online-Schulungen in SAP SuccessFactors.
• Qualitätssicherung der Weiterbildungsmaßnahmen durch Erstellung und Analyse von Seminar-Feedbackstatistiken und Reports.
• Administrative Unterstützung bei spannenden Projekten der Personalentwicklung, wie Mitarbeitendengesprächen, eignungsdiagnostischen Verfahren oder nationale Trainingsinitiativen.

Was bringst du mit?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Bürokaufmann/-frau) mit 3-5 Jahren Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterqualifikation, z. B. zum Personalfachwirt.
• Praktische Erfahrung in der Seminarorganisation und fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Software-Tools, idealerweise SAP SuccessFactors.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Organisationstalent mit einer selbstständigen, strukturierten und kundenorientierten Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles, freundliches Auftreten.

Was bieten wir dir?

• Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte
• Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s
• Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis
• Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
• Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.