Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Hier ankern; Bremen; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Job-Ticket

Fahrradförderung

Bootsführerscheinförderung

Zusammenfassung

Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH in Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit (38,50 Std./Woche). Sie übernehmen die vollständige Buchhaltung, Investitionsplanung, Anlagenbuchhaltung und SV-Abrechnung in einem multiprofessionellen Team.

Es erwarten Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Einarbeitung sowie fortlaufende Weiterbildungen und Zusatzleistungen wie VBL, Job-Ticket,

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter oder gleichwertige Fähigkeiten.
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung.
• Zusätzliche Qualifikationen gemäß geltenden Vorgaben.

Aufgaben

• Vollständige Abwicklung der ordnungsgemäßen Buchhaltung und zugehörige Tätigkeiten.
• Investitionsplanung und -prüfung sowie Erstellung eines Investitionsplans.
• Anlagenbuchhaltung und Abstimmung von Zu- und Abgängen zum Anlagevermögen.
• Finanzbuchhaltung, Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten, Jahresabschlüsse und Budgetlisten.
• SV-Abrechnung, Beitragsabrechnung mit Krankenkassen und Kostenträgern.
• Vertragsmanagement, Spenden.

Kenntnisse

Buchhaltung

Teamfähigkeit

Kommunikation

Flexibilität

Fort- und Weiterbildung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation Finanzbuchhalter

Jobbeschreibung

Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH

Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.

Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten.
Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.

Dafür braucht Sie unser Team:

• Vollständige Abwicklung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung sowie sonstige damit verbundene Tätigkeiten, z.b. Kontieren und Buchen von Rechnungen, Überwachung des Zahlungsverkehrs, Erstellung ausgehender Rechnungen, Mahnwesen
• Investitionsplanung (z.b. Anforderungen, Überprüfung von Investitionen sowie Erstellung eines Investitionsplans etc.)
• Anlagenbuchhaltung (z.b. Erfassung von Zu- und Abgängen zum Anlagevermögen, Ermittlung Restbuchwerten und Nutzungsdauer, Abstimmung der Inventarisierung und Werte zwischen Finanz- und Anlagenbuchhaltung etc.)
• Finanzbuchhaltung, Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten, Jahresabschluss, Etatlisten (z.b. Dienstreisen, Fortbildung, Gruppenfahrten etc.), Umsatzbuchung der SV-Abrechnung, Abstimmung der Bankauszüge, Zahlung- und Überwachung der Mieten etc.
• SV-Abrechnung, Beitragsabrechnung mit den Krankenkassen, Weiterberechnung an die Kostenträger (Arbeitsämter)
• Vertragsmanagement, Spenden

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung
• Erwerb von für die Wahrnehmung der Tätigkeit erforderlicher Zusatzqualifikation gem. den jeweiligen geltenden Vorgaben

Das gehört zu Ihren Stärken:

• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
• Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Das sind unsere Leistungen für Sie:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine gezielte Einarbeitung
• Vergütung nach dem TV-L EG 9a
• Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Ein übertariflicher Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung sowie Bootsführerscheinförderung
• Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen