Sachbearbeiter Pfändung (m/w/d)

Volksbank Mittweida eG; Mittweida; Hybrid; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote Work bis zu 60%

13. Monatsgehalt und Gewinnbeteiligung

betriebliche Altersversorgung

30 Tage Erholungsurlaub

Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten

Kinderbetreuungszuschuss

Zusammenfassung

Volksbank Mittweida eG sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Pfändung/Abwicklung. Sie unterstützen die Bank bei Pfändungen sowie bei der Betreuung problematischer Kredite und arbeiten eigenverantwortlich in einem vertrauensvollen Team.

Voraussetzung ist eine Bankausbildung oder gleichwertiger Abschluss; idealerweise bringen Sie Erfahrung im Kreditgeschäft und Forderungsmanagement mit. Wir bieten Remote Work bis 60%, 13.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/ Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Kreditgeschäft, Forderungsmanagement, Sanierung, Abwicklung oder Pfändungsbearbeitung.
• Analytisches Denken sowie ausgeprägtes Risikobewusstsein.
• Hohe Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Bearbeitung von Pfändungen und Zahlungsverbote.
• Kündigung von Verträgen zu Konten und Kreditengagements.
• Erstellung von Beschlussvorlagen und abwicklungsspezifischer Dokumente.
• Überwachung von Fristen, Terminen und rechtlichen Vorgängen.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Forderungsrealisierung.
• Führen von Gesprächen mit Kunden, Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern, Gerichten und Behörden.
• Erstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Archivierung der Vorgänge.

Kenntnisse

analytisches Denken

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweise

Durchsetzungsvermögen

MS Office

Ausbildung

Bankkaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Bei der Volksbank Mittweida eG treffen Innovation, regionale Verantwortung und echte Nähe aufeinander. Wir gestalten die Finanzwelt von morgen – nachhaltig, digital und persönlich. Werden Sie Teil eines Teams, das Veränderung als Chance sieht und Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Neue Aufgaben, echte Verantwortung und ein Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten können – entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei uns als

Sachbearbeiter Pfändung (m/w/d)

Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Pfändung/Abwicklung unterstützen Sie die Bank bei der professionellen Bearbeitung von Pfändungen sowie bei der Betreuung und Abwicklung von Problemkrediten.

Gemeinsam zum Erfolg - damit passen Sie zu uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/ Bankkauffrau (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Idealerweise erste Erfahrungen im Kreditgeschäft, Forderungsmanagement, in der Sanierung, Abwicklung oder Pfändungsbearbeitung
• Analytisches Denken sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein
• Hohe Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Damit unterstützen Sie unser Team:

• Bearbeitung von Pfändungen und Zahlungsverboten
• Kündigung von Verträgen zu Konten und Kreditengagements
• Erstellung von Beschlussvorlagen und weiterer abwicklungsspezifischer Dokumente
• Überwachung von Fristen, Terminen und rechtlichen Vorgängen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Forderungsrealisierung
• Führen von Gesprächen mit Kunden, Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern, Gerichten und Behörden
• Einrichtung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Archivierung der Vorgänge

Auf diese Benefits können Sie sich freuen:

• Remote Work bis zu 60% - sowie Nutzung unseres Coworking Space in der Werkbank 32
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• 13. Monatsgehalt und Gewinnbeteiligung
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub + 24.12. und 31.12. frei
• starke Unternehmenskultur und gemeinsame Events
• Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten, Zuschuss zur Kinderbetreuung, u.v.m.

Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten!

Unser Team hilft Ihnen gerne weiter.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Christiane Puschinski, Telefon [phone].