Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting Teilzeit (m/w/d)

Lidl in Germany; Anzing; Hybrid; EUR 26.000 - 33.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertariflicher Mindesteinstiegslohn

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Bezahlte Überstunden mit minutengenau-

Überstundenausgleich

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitsmöglichkeiten vor Ort/

Home-Office in Abstimmung

5% Einkaufsrabatt

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Zusammenfassung

Lidl sucht Unterstützung im Recruiting für die Region. Du bist vom Schreibtisch aus verantwortlich, dass der Laden läuft, arbeitest eng im Team und erhältst ein faires Gehalt sowie Wertschätzung.

Du schaltest Stellenanzeigen, startest Personalmarketingmaßnahmen und organisierst Bewerbungsprozesse inklusive Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung mit, arbeitest strukturiert, bist serviceorientiert und hast Spaß an

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung.
• Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.
• Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an wechselnden Aufgaben.
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Google Workspace.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter für unsere Region unterstützen.
• Schaltung von Stellenanzeigen, Personalmarketingmaßnahmen initiieren, Bewerbungsprozesse sicherstellen.
• Vorauswahl von Kandidaten, Telefoninterviews, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Auswahltagen.
• Auswertungen, Berichte sowie Präsentationen erstellen und administrative Aufgaben unterstützen.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Teamgeist

Zahlenverständnis

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung

Tools

MS Office

Google Workspace

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten - und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben

• Wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung, wenn es um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter für unsere Region geht
• Du kümmerst dich um die Schaltung von Stellenanzeigen, stößt Personalmarketingmaßnahmen an und sorgst für den reibungslosen Ablauf unserer Bewerbungsprozesse
• Die Vorauswahl von Kandidaten steht dabei ebenso auf deiner Agenda wie die Durchführung von Telefoninterviews oder die Organisation von Vorstellungsgesprächen und Auswahltagen
• Außerdem erstellst du Auswertungen, Berichte sowie Präsentationen und unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung
• Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an wechselnden Aufgaben
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Google Workspace

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause in Abstimmung mit deiner Führungskraft
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

So wirst du Teil von #teamlidl:

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