Sachbearbeiter Montageabwicklung (m/w/d)

Schüller Möbelwerk KG; Roth; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding

Zukunft mit Aussicht

Mitarbeiterausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Bike Leasing

Parkhaus

Weiterentwicklung

Hochmoderne Produktion

Vorteilsprogramm

Teamveranstaltungen

Feedbackkultur

Familienunternehmen

Zusammenfassung

Schüller Möbelwerk KG sucht eine/n kooperative/n Mitarbeitende/n im Ausstellungsmanagement, der/die Montageeinsätze plant, Montagedienstleistungen im ERP-System Infor beauftragt und Regiestunden prüft. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Monteuren und internen Abteilungen und arbeiten an der Prozessoptimierung mit.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit, besitzen technisches Grundverständnis, Organisationstalent und Serviceorientierung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Gutes technisches Grundverständnis von Vorteil.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative, sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Planen und Steuern von Monteureinsätzen.
• Beauftragen von Montagedienstleistungen im ERP-System Infor.
• Prüfen und Freigeben von Regiestunden.
• Bewerten von Montageprotokollen.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Monteuren und internen Fachabteilungen.
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe.

Kenntnisse

Gutes technisches Grundverständnis

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Sicheres Auftreten

Kommunikationsstärke

Kunden- und Serviceorientierung

Eigeninitiative

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

ERP-System Infor

Jobbeschreibung

So arbeiten wir an der perfekten Küche:

Zu unserem Team des Ausstellungsmanagements gehören Monteure sowie kaufmännische Mitarbeitende. ÂTag für Tag sorgen unsere Monteure dafür, dass hochwertige Küchen und Arbeitsplatten beim Kunden perfekt zur Geltung kommen. Sie arbeiten in eingespielten 2er-Teams, legen großen Wert auf saubere, präzise Arbeit und erleben jeden Abend das gute Gefühl, ein sichtbares Ergebnis geschaffen zu haben. Dabei sind handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und ein hoher Qualitätsanspruch entscheidend - denn jedes Detail zählt. Die Organisation und Planung im Hintergrund übernehmen unsere kaufmännischen Mitarbeitenden. Diese stehen im regelmäßigen Kontakt mit unseren Montagepartnern und sind unter anderem für das Planen und Beauftragen der Montagen zuständig.

Hier kommt Ihr Können ins Spiel:

• Planen und Steuern von Monteureinsätzen
• Beauftragen von Montagedienstleistungen im ERP-System Infor
• Prüfen und Freigeben von Regiestunden
• Bewerten von MontageprotokollenÂ
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Monteuren und internen Fachabteilungen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Gutes technisches Grundverständnis von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:

• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch – ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Kurzum warum Schüller?

• Familienunternehmen mit starker Marktposition
• Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
• Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Gutes technisches Grundverständnis von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen