Im Rahmen einer Altersnachfolge in der Abteilung Qualitätsmanagement (QM) im Geschäftsbereich Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Sachbearbeiter (m/w/d) QM - Wareneingang
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Prüfplanung durch Festlegung von Prüfmerkmalen, Prüfverfahren, Prüfmittel und -umfang zuständig
- Sie kümmern sich um die Planung und Aufzeichnung der Prüfergebnisse sowie die Pflege der Prüfpläne
- Des Weiteren sind Sie für die Bewertung sowie Prüfung der angelieferten Produkte, deren Lieferdokumentation und Zertifikate verantwortlich
- Sie führen Analysen an metallischen und nichtmetallischen Werkstoffen sowie die Qualitätsbewertung von elektronischen Komponenten durch
- Die Teilnahme an internen Audits gehört ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Sie erstellen, ändern und ergänzen Lieferanten- Erstmusterprüfberichte und überwachen die eingeleiteten Korrekturmaßnahmen bei der Neubemusterung
- Ebenso arbeiten Sie aktiv bei Lieferantenreklamationen mit und pflegen das Sperr-und Werkstofflager
- Die Mitarbeit bei verschiedenen QS- Projekten rundet Ihre Tätigkeiten ab
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich- technische Ausbildung sowie einen Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrungen und weiterführende Qualifikationen im Qualitätsmanagement
- Sie zeichnen sich durch Ihre guten Englischkenntnisse, hohe Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Gespür für neue Impulse aus
- Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit konnten Sie bereits beweisen
- Ein routinierter Umgang mit SAP wäre wünschenswert
- Sie verfügen über Erfahrung mit den Microsoft-Office-Anwendungen und haben vorzugsweise mit WAMAS gearbeitet
- Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW
- Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)
- übertarifliche Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Teilzeitmodelle
- 35-Stunden-Woche
- Stundenkonto
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Homeoffice-Lösungen
- Aqua-Fit Kurs
- Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit
- Kostenlose Kinderferienbetreuung
- Individuelles Fortbildungsangebot
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Mitarbeiter WLAN
- Berufskleidung
Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.