Sachbearbeiter (m/w/d), Krankenhilfekosten

Landkreis Stade Gebietskörperschaft des Öffentlichen Rechts; Stade; Hybrid; EUR 37.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jahressonderzahlung

Homeoffice-Möglichkeit

Gleitzeit

Zusammenfassung

Der Landkreis Stade sucht amtsübergreifend eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Krankenhilfekosten im Amt Soziales und Teilhabe in Stade. Die Stelle ist unbefristet, EG 9c TVöD/VKA, ggf. Beamtenverhältnis, mit flexibler Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Es bestehen Optionen für Vollzeit oder Teilzeit, mit attraktiven Zusatzleistungen wie VBL, Jahressonderzahlung, Jobticket und Gesundheitsmanagement. Die Einsatzstelle liegt in Stade und ist gut erreichbar.

Qualifikationen

• fundiertes Wissen im Sozialversicherungsrecht und Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, des Asylbewerberleistungsrechts, des Ausländer- und Betreuungsrechts
• Deutschkenntnisse auf dem Level C1
• ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)
• eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt
• eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen oder zum Betriebswirt (m/w/d)

Aufgaben

• Abgrenzungsfälle zwischen SGB II, AsylbLG und Neufällen zur Vermeidung von Krankenhilfekosten des Sozialhilfeträgers klären
• Zustimmungsvorbehalte zur Anmeldung von Fällen nach § 264 SGB V prüfen
• An- und Abmeldeverfahren der leistungsberechtigten Personen nach § 264 SGB V durchführen und ggf. Versicherungskarte einziehen
• schwierige Fälle und Grundsatzfragen auf dem Gebiet „Krankenversicherungsschutz und Krankenhilfe“ bearbeiten sowie interne Arbeitsanweisungen erarbeiten
• Krankenhilfeabrechnung nach dem SGB V und AsylbLG bearbeiten
• amtsinterne Workshops und Schulungen zu speziellen Fragestellungen des SGB V im Zusammenhang mit dem SGB XII durchführen
• eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Kenntnisse

Gesprächsführung

Beratung

Konfliktfähigkeit

Deutsch C1

Ausbildung

Diplom/FH/Bachelor Allgemeine Verwaltung/Public Administration

Verwaltungsfachwirt Weiterbildung

Diplom/FH/Bachelor Sozialrecht/Sozialversicherungsrecht

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten + Weiterbildung Fachwirt

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d), Krankenhilfekosten

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Gehaltsspanne 3.282€ - 4.675€

Einsatzort 21682 Stade

Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe:

Sachbearbeiter (m/w/d), Krankenhilfekosten

EG 9c TVöD/VKA | Bes.Gr. A 9/ A 10 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet

Ihr Aufgabenbereich:

• Abgrenzungsfälle zwischen SGB II, AsylbLG und Neufällen zur Vermeidung von Krankenhilfekosten des Sozialhilfeträgers klären
• Zustimmungsvorbehalte zur Anmeldung von Fällen nach § 264 SGB V prüfen
• An- und Abmeldeverfahren der leistungsberechtigten Personen nach § 264 SGB V durchführen und ggf. Versicherungskarte einziehen
• schwierige Fälle und Grundsatzfragen auf dem Gebiet „Krankenversicherungsschutz und Krankenhilfe“ bearbeiten sowie interne Arbeitsanweisungen erarbeiten
• Krankenhilfeabrechnung nach dem SGB V und AsylbLG bearbeiten
• amtsinterne Workshops und Schulungen zu speziellen Fragestellungen des SGB V im Zusammenhang mit dem SGB XII durchführen
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung/ Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft/ Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder
• eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen oder zum Betriebswirt (m/w/d)

Zusätzlich bringen Sie mit:

• fundiertes Wissen im Sozialversicherungsrecht und Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, des Asylbewerberleistungsrechts, des Ausländer- und Betreuungsrechts
• Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen sowie ausgeprägte Konfliktfähigkeit
• Deutschkenntnisse auf dem Level C1
• ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)
• vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
• attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt
• eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Der Landkreis Stadesteht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.

Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

22.09.2026.

Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.