Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement

Penny-Markt GmbH Verwaltung; Eching am Ammersee; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Penny-Markt GmbH Verwaltung sucht eine engagierte Immobilienkauffrau bzw. einen Immobilienkaufmann zur ganzheitlichen Verwaltung von Mietverträgen in der Haupt- und Untermietfläche. Sie erfassen Daten in SAP, pflegen Vermieter- und Objektdaten und prüfen Abrechnungen.

Sie arbeiten eigenständig, übernehmen Verantwortung und bringen Zahlenaffinität mit. Die Stelle bietet eine unbefristete Festanstellung und ein freundliches Teamumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder Quereinstieg mit Verständnis der Branche.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP R/3-Erfahrung.
• Zahlenaffinität, Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verwaltung der Mietverträge für Haupt- und Untermietbereiche.
• Erfassung relevanter Daten in SAP und Pflege von Vermieter- und Objektdaten.
• Prüfung, Erfassung und Freigabe von Nebenkosten- und Umsatzmietrechnungen.
• Durchführung von Indexbegehren und Abwicklung von Zahlungsverkehr bei Vermietern.
• Unterstützung der Bauabteilung bei Mängeln und Rechtsfällen.

Kenntnisse

MS-Office

Zahlenaffinität

SAP R3

Ausbildung

Ausbildung Immobilienkaufmann

Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft

Tools

SAP R3

Jobbeschreibung

Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 957565

Was wir zusammen vorhaben:

• Verwaltung der Mietverträge für den Haupt- und Untermietbereich.
• Erfassung aller relevanten Daten in SAP sowie die laufende Pflege der Vermieter- und Objektdaten.
• Weiterberechnung von Aufwendungen an Vertragspartner.
• Prüfung, Erfassung/Verbuchung und Freigabe von Nebenkostenabrechnungen und Umsatzmietrechnungen.
• Prüfung und Umsetzung von Indexbegehren.
• Die fachliche Freichabe des korrekten Zahlungsverkehrs bei Kreditoren und Debitoren, insbesondere bei Vermieterwechseln und Zwangsverwaltung.
• Prüfung und Durchführung von Mietminderungen, Mieteinbehalten und Ersatzvornahmen beim Vermieter.
• Vorbereitung und Bearbeitung von Rechtsfällen in Abstimmung mit der internen Rechtsabteilung sowie der Expansion.
• Sicherstellung der kaufmännischen Bewirtschaftung der Immobilien, z.b. die Außenanlagepflege/Winterdienst. Überwachung beauftragter Dienstleister sowie Unterstützung der Vermieter bei der Suche nach Dienstleistern.
• Erstellung und Prüfung von Mietverträgen, Nachträgen, Kündigungen und Optionserklärungen für den Haupt- und Untermietbereich.
• Unterstützung der Bauabteilung bei vom Vermieter zu beseitigenden Mängeln.

Was uns überzeugt:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder sind Quereinsteiger aus anderen Berufsgruppen.
• Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit SAPR3 gesammelt.
• Sie nehmen Herausforderungen gerne an, übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig und sorgfältig.
• Ihre Zahlenaffinität und das sichere Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern runden Ihr Profil ab.

Du kannst dich auf jede Menge freuen:

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.