Sachbearbeiter*in im Team Aufenthalt

Kreisverwaltung Steinburg Land SH vertreten durch den Landrat des Kreises Steinburg; Itzehoe; Vor Ort; EUR 36.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeit

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mobilitätszuschuss

Zusammenfassung

Kreis Steinburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Team Aufenthalt in der Ausländerbehörde (EG 9a TVöD-VKA) am Standort Itzehoe. Die Stelle ist flexibel teilbar und sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzbar.

Zu Ihren Aufgaben gehören Entscheidungen über Aufenthaltstitel, Beratung von Migrant*innen, Ausstellung von Passersatzdokumenten und Visa-Verfahren, sowie Auflagen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Qualifikationen

• Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im verwaltungsnahen Bereich oder gleichwertige Qualifikation.
• Kenntnisse im Ausländerrecht sind von Vorteil.
• Idealerweise Berufserfahrung in Rechtsanwendung und Verwaltung.

Aufgaben

• Entscheidung über Erteilen bzw. Versagen sowie Verlängerung von Aufenthaltstiteln (z.B. Niederlassungserlaubnisse)
• Beratung von Migrant*innen
• Verfügung von Bedingungen und Auflagen (z.B. räumliche Einschränkungen)
• Abnahme von Verpflichtungserklärungen einschließlich Bonitätsprüfung
• Ausstellung von Passersatzdokumenten
• Ausstellung und Verlängerung von Fiktionsbescheinigungen
• Entscheidung über Visa-Zustimmung bzw. -Ablehnung
• Prüfung und Entscheidung nach dem Freizügigkeitsgesetz

Kenntnisse

Rechtsanwendungserfahrung

Teamfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Kundenorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbare Ausbildung

Justizfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung

Steuer-/Sozialversicherungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Beim Kreis Steinburg sind im Ordnungsamt in der Abteilung „Ausländerbehörde“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen (Voll- oder Teilzeit) als Sachbearbeiter*in im Team Aufenthalt (EG 9a TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stellen sind flexibel teilbar.

Wir über uns:

Circa 12.500 Einwohner*innen des Kreises Steinburg besitzen eine ausländische Staatsangehörigkeit. Die Ausländerbehörde regelt das Aufenthaltsrecht dieser Personengruppe. Besonders spannend ist dabei die Balance zwischen der typischen Eingriffsverwaltung und dem Dienstleistungsgedanken. In der Ausländerbehörde arbeiten aktuell 28 Personen als kollegiales Team.

Ihre Aufgaben:

• Entscheidung über das Erteilen bzw. Versagen sowie das Verlängern von Aufenthaltstiteln (beispielsweise Niederlassungserlaubnisse)
• Beratung von Migrant*innen
• Verfügung von Bedingungen und Auflagen (beispielsweise räumliche Einschränkungen)
• Abnahme von Verpflichtungserklärungen einschließlich Bonitätsprüfung
• Ausstellung von Passersatzdokumenten
• Ausstellung und Verlängerung von Fiktionsbescheinigungen
• Entscheidung über die Zustimmung zu und/oder Ablehnung von Visaverfahren sowie die Verlängerung der Visa
• Prüfung und Entscheidung nach dem Freizügigkeitsgesetz

Ihr Profil:

Voraussetzung für die Stelle ist

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten *oder* eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte\r, Sozialversicherungsfachangestellte\roderFachangestellte\rfürArbeitsmarktdienstleistungen) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur\*zum Justizfachangestellten

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• relevante Berufserfahrung in der Rechtsanwendung sowie Kenntnisse im Ausländerrecht
• eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• soziale Kompetenz sowie kooperative und engagierte Arbeit im Team
• ein souveräner Umgang mit anspruchsvollen und komplexen Situationen
• eine kundenfreundliche und kundenorientierte Handlungsweise in Verbindung mit interkultureller Kompetenz

Unser Angebot:

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.