Sachbearbeiter/-in Entgeltabrechnung (m/w/d) -Teil- oder Vollzeit befristet (Krankheitsvertretung)-

Sanders-Kauffmann GmbH; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

37-Stunden-Woche

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Überstunden Ausgleich

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Modernes Arbeitsumfeld

Familiäres Betriebsklima

2 Tage Homeoffice/Woche

Zusammenfassung

Sanders-Kauffmann GmbH sucht eine/n Sachbearbeiter/-in Entgeltabrechnung in Teil- oder Vollzeit, befristet als Krankheitsvertretung. Sie verantworten die monatliche Gehaltsabrechnung, pflegen Personalstammdaten und bearbeiten Ein- und Austritte sowie Fehlzeiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören Bescheinigungen, Auswertungen und die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern. Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht sind erforderlich; SAP wünschenswert; 37-Stunden-Woche, 30

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Erfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.
• Pflege und Verwaltung der Personalstamdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten.
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken.
• Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und Finanzämtern.
• Bearbeitung des Meldewesens und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Prüfungen.

Jobbeschreibung

If you can dream it, we can make it!

Sachbearbeiter/-in Entgeltabrechnung (m/w/d) -Teil- oder Vollzeit befristet (Krankheitsvertretung)- in

Sanders-Kauffmann ist ein deutsches Traditionsunternehmen, das weit über 100 Jahre Bestand hat – seit 1823 (Kauffmann) bzw. 1885 (Sanders) fertigen und liefern wir Bettwaren von höchster Qualität stets mit dem Anspruch auf Innovation im Sinne des Schlafes.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten.
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken.
• Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie der Lohnsteuer und Sozialversicherung.
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und Finanzämtern.
• Bearbeitung des Meldewesens.
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträgern.

Deine Stärken:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung.
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP wären wünschenswert
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung.

Wir bieten:

• 37 Stunden Arbeitswoche
• 30 Urlaubstage im Jahr (bei freier Einteilung- keine vorgeschriebenen Betriebsferien)
• Betr. Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ausgleich der Überstunden durch Freizeit möglich
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• attraktives und modernes Arbeitsumfeld
• familiäres Betriebsklima und „Duz-Kultur“
• Zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung möglich.

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