Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die L.I.T. Gruppe sucht am Standort Bremen eine/n Sachbearbeiter Customer Service Seefrachtimport (m/w/d). Sie übernehmen eigenverantwortlich Importaufträge, koordinieren Verzollungen und betreuen Bestandskunden sowie Partner weltweit.
Ihre Aufgaben umfassen Angebotsbearbeitung und die Abrechnung von Aufträgen. Wir bieten ein unbefristetes Vollzeitverhältnis in einem wachsenden Logistikdienstleister, flexible Arbeitsmodelle sowie Gesundheits- und Mobilitätsleistungen.
Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit 5.250 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!
An unserem Standort in Bremen kümmern wir uns um die weltweite Abwicklung von Seefrachten. Unser engagiertes Team übernimmt sämtliche Aufgaben in den Bereichen Verzollung, Projektlogistik und intermodaler Verkehr. Da sich auch die L.I.T. Gruppe kontinuierlich weiterentwickelt, suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit Verstärkung für unser Team.
Als Sachbearbeiter Customer Service Seefrachtimport (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Abwicklung internationaler Seefrachtimporte und sind zentrale Ansprechperson für Kunden, Agenten und Dienstleister.
Sicherheit und Stabilität: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit einem starken Standort in Bremen. Ein modernes, helles Büro und eine umfangreiche IT-Ausstattung sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung.
Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und übernehmen Sie Verantwortung vom ersten Tag an. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen Raum für eigene Ideen und Projekte.
Zusammenarbeit und Teamgeist: Werden Sie Teil eines familiären Teams, das echten Zusammenhalt lebt. Erleben Sie eine kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Team-Events, die den Austausch und die Zusammenarbeit stärken.
Flexibilität: Genießen Sie bis zu 2 Tage/Woche die Möglichkeit, mobil/remote zu arbeiten. Wir setzen auf Vertrauen und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.
Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.