Sachbearbeiter/in Bevölkerungsschutz (m/w/d)

Märkischer Kreis Personalamt; Altena; Hybrid; EUR 49.000 - 81.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eltern-Kind-Büro

Gleitzeit

Gute Kommunikationsstrukturen

Homeoffice

Interessanter und herausfordernder Auf

Betriebsrestaurant

Mitarbeiterparkplätze

Teilzeitmöglichkeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Zertifizierung als familienfreundliche

Fahrradleasing

Tarifgebundenheit

E-Ladesäule

Zusammenfassung

Der Fachdienst 382 - Brand- und Bevölkerungsschutz des Märkischen Kreises sucht zum 01.01.2027 eine/n Sachbearbeiter/in Bevölkerungsschutz (m/w/d). Die Stelle wird nach A11/LBesG bzw. EG11 dotiert und ist unbefristet.

Vollzeit oder Teilzeit, mit tariflichen Bezügen und guten Weiterbildungsoptionen. Sie unterstützen den Kreisbrandmeister, erstellen Berichte, prüfen Liegenschaften und Alarmierungssysteme, übernehmen Personalgewinnung sowie die Betriebssteuerung des BRZ/Katastrophenschutzlagers und

Qualifikationen

• Erfüllen der geforderten Laufbahn- und/oder Hochschulqualifikation.
• Bereitschaft zur Führungsverantwortung in der Gefahrenabwehr.

Aufgaben

• Unterstützung des Kreisbrandmeisters bei der Beurteilung von Brandschutzbedarfsplänen.
• Erstellung und Auswertung von Berichtsanforderungen sowie eigenständige Überprüfung von Liegenschaften, Fahrzeugen und Alarmierungssystemen.
• Personalgewinnung und -entwicklung.
• Betriebssteuerung des Feuerwehrservicezentrums sowie des Katastrophenschutzlagers.
• Erstellung und Fortschreibung überörtlicher Gefahrenabwehrpläne und Übungen.
• Koordination des operativen Führungsstabs inkl. IuK-Gruppe; Erstellung von Ausbildungs- und Fortbildungsplänen.
• Durchführung von Ausbildungen sowie Stabsrahmenübungen.
• Unterstützung bei der Umsetzung der Konzeption Zivile Verteidigung.

Kenntnisse

Fahrerlaubnis Klasse B

Führerschein Klasse C/CE

Ausbildung

Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes

Hochschulstudium Rettungsingenieurwesen oder Management in der Gefahrenabwehr oder vergleichbarer Studiengang

Jobbeschreibung

Für den Fachdienst 382 - Brand- und Bevölkerungsschutz suchen wir zum 01.01.2027:

Sachbearbeiter/in Bevölkerungsschutz (m/w/d)

A 11 LBesG (48.572,64 € - 63.083,88 € brutto pro Jahr) EG 11 (54.864,87 € - 81.298,99 € brutto pro Jahr)

Brandschutz- und Rettungsdienstzentrum (BRZ) /unbefristet/ Vollzeit, Teilzeit

Bewerbungsfrist: 23.09.2026

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

• Unterstützung des Kreisbrandmeisters bei der
• Beurteilung von Brandschutzbedarfsplänen
• Erstellung und Auswertung von Berichtsanforderungen sowie eigenständigen Überprüfung von Liegenschaften, Fahrzeugen, Alarmierungssystem, etc.
• Personalgewinnung und -entwicklung
• Betriebssteuerung des Feuerwehrservicezentrum sowie des Katastrophenschutzlagers
• Erstellung und Fortschreibung überörtlicher Gefahrenabwehrpläne und Konzepte sowie Planung und Durchführung von Übungen
• Beschaffung von Fahrzeugen und Ausstattung für den kreiseigenen sowie überörtlichen Bedarf
• Koordination des operativen Führungsstabs inkl. IuK-Gruppe samt Erstellung von Ausbildungs- und Fortbildungsplänen und Durchführung von Ausbildungen sowie Stabsrahmenübungen
• Unterstützung bei der Umsetzung der "Konzeption Zivile Verteidigung"

Wer kann sich bewerben?

• der Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes oder
• einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Rettungsingenieurwesen oder Management in der Gefahrenabwehr oder eines vergleichbaren (technisch-ingenieurwissenschaftlichen) Studiengangs sowie mehrjähriger Erfahrung im ehrenamtlichen Dienst der Einsatzabteilung einer Feuerwehr.
• Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich.
• Wünschenswert wäre darüber hinaus eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C/CE (alt: Klasse 2).

Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?

Macht es Ihnen Spaß, Konzepte zu entwickeln und diese umzusetzen? Auf Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie strategischer Zielsetzungen entwickeln Sie eigenständig Gefahrenabwehrpläne, Konzepte und Einsatzstrategien in Abstimmung mit den beteiligten Akteuren. Auf der Stelle ist deshalb eine notwendige Agilität gefordert, sich auf neue Entwicklungen variabel einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten.

Verfügen Sie über eine hohe Einsatzbereitschaft? Sie sind zuständig für die Erstellung und Fortschreibung überörtlicher Gefahrenabwehrpläne sowie Konzepte und müssen daher eine Vielzahl an dazugehörigen Risikoanalysen und Abstimmungen mit Externen erledigen. Insbesondere die Menge der unterschiedlichsten Rahmenbedingungen stellt Sie vor eine (leistbare) Herausforderung.

Fällt es Ihnen leicht, Entscheidungen zu treffen, die eine große Tragweite haben? Sie kontrollieren und überwachen die täglichen Lageberichte, stimmen sich mit der Kreisleitstelle ab und erstellen hieraus eine eigenverantwortliche Risikoanalyse. Aus Ihrer Einschätzung ergeben sich wichtige einsatztaktische Vorplanungen für Einsatzpersonal und Ressourcen der kommunalen Feuerwehren sowie des Kreises der darauffolgenden Tage und Stunden.

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.

Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58 TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eltern-Kind-Büro
• Gleitzeit
• Gute Kommunikationsstrukturen
• Homeoffice
• Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
• Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterparkplätze
• Teilzeitmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
• Fahrradleasing
• Tarifgebundenheit
• E-Ladesäule

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

Frau Giulia-Marie Wrede

Fachdienst Personal - Recruiting

Tel: [phone]

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kling, Tel.: [phone] zur Verfügung.