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Landesamt für Umwelt in Brandenburg sucht unbefristet eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter für Anlagenüberwachung im Referat T22 „Technischer Umweltschutz“ am Standort Schwedt. Sie arbeiten in der Vollzugsbehörde im Bereich Immissionsschutz und Abfallwirtschaft und beeinflussen umweltrelevante Abläufe vor Ort.
Sie prüfen Beräumungskonzepte, führen innerdienstliche Arbeiten durch und führen Ortstermine durch.
Der Schutz von Natur und Umwelt liegt Ihnen am Herzen? Beim Landesamt für Umwelt (LfU) tragen Sie dazu bei, dass Brandenburg weiterhin ein lebenswertes, ökologisch vielfältiges und gesundes Zuhause bleibt. Verstärken Sie unser Team unbefristet im Referat T22 „Technischer Umweltschutz“ als Sachbearbeiter*in „Anlagenüberwachung“ am Standort Schwedt und nehmen Sie im Rahmen der Aufgaben des LfU als Vollzugsbehörde im Bereich des Immissionsschutzes und spezieller Aufgaben der Abfallwirtschaft aktiv und auf unterschiedlichen Ebenen auf umweltrelevante Aspekte Einfluss (LfU 26-72-T22).
Sie sorgen mit verwaltungsrechtlichen Mitteln für die Beräumung nicht mehr in Betrieb befindlicher genehmigungsbedürftiger Anlagen zur Behandlung und Zwischenlagerung von gefährlichen und nicht gefährlichen Abfällen. Im Zuge der Verwaltungsverfahren arbeiten Sie im Innendienst und nehmen auch Ortstermine zur Bewertung von Verfahrensabläufen zur stofflichen- und Mengenerfassung der Abfälle wahr, legen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie zur Verhinderung schädlicher Umwelteinwirkungen fest und überwachen den Beräumungsfortgang vor Ort. Das Prüfen von Beräumungskonzepten und eigene Beiträge in Verwaltungsverfahren gehören ebenso zum Aufgabenfeld wie das Recherchieren von Anlieferern und die Herstellung von Kontakten zu anderen Vollzugsbehörden des Landes. Die Ergebnisse Ihrer Arbeit dokumentieren Sie im Fachdatenbanksystem.
Schwedt ist eine moderne Stadt am Rand des Nationalparks Unteres Odertal mit großartigen Freizeitangeboten. Berlin ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Einen Einblick in einen typischen Arbeitstag im Bereich der Technischen Überwachung in der Abteilung T2 gewinnen Sie über folgenden Link.
Transparente Vergütung: nach TV-L Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder/ Besoldungsgruppe A10 Brandenburgische Besoldungsordnung. Die Prüfung der Stufenzuordnung bei Tarifbeschäftigten erfolgt gem. § 16 Abs. 2 TV-L. Das Bruttomonatsgehalt liegt zwischen 4.038€ und 5.644€. Jahressonderzahlung nach TV-L, 30 Tage Urlaub und auf Wunsch auch Arbeit in Teilzeit.
Partnerschaftlichkeit:als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Audit Beruf und Familie) gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen Wert auf die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und eine aktiv gelebte Work-Life-Balance in Verbindung mit Home-Office, Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement.
Bildung und Entwicklung: in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wir bieten Ihnen eine konstante Aus- und Fortbildung, sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich.
Ihnen begegnet ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt.
Nachhaltigkeit:als Umweltbehörde liegt uns der respektvolle Umgang mit den natürlichen Ressourcen am Herzen. U.a. unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Firmenticket.
Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet.
Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) sowie die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sollten Sie Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Master/ Diplom) außerhalb Deutschlands abgeschlossen haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Diese ersetzt final jedoch nicht die Bewertung durch die ZAB, welche vor Einstellung vorliegen muss.
Personenbezogene Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG) zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link.